
Em Recursos Humanos Eireli
Descrição Geral:Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo consultoria, com 17 funcionários, contrata vendedor externo
Requisitos obrigatórios:
- ensino médio completo;
- pacote office básico;
- experiência de no mínimo(vivência na área comercial como vendedor de varejo e/ou supermercado, com alimentos e bebidas);
- ter cnh e condução própria;
- residir nas regiões de atuação;
- candidato maduro, que tenha experiência e que seja comprometido com a entrega de resultados. Que
não seja uma segunda fonte de renda, pois a vaga requer dedicação em gidişat integral. Um
profissional com garra e que consiga passar a confiança de fazer um bom trabalho para uma
reaproximação dos clientes antigos.
Ecx card, vale-refeição, ressarcimento de uso de veículo, comissão sobre vendas, prêmio sobre metas, plano de saúde e cesta básica
A rhf talentos está à procura de um profissional comprometido, engajado e com boa iniciativa e relacionamento interpessoal para atuar como vendedor externo de varejo na região de mairiporã/sp. Esse profissional deverá garantir o desenvolvimento do negócio na sua área de atuação, por meio da gestão da carteira de clientes e prospecção de novos.
Evidará os melhores esforços para melhoria da presença das marcas da empresa em seus clientes, capturando oportunidades de melhoria de mix, espaço, gestão de preços e promoções.
Atividades a serem desenvolvidas:
- realizar regularmente visitas às lojas/clientes, seguindo roteiro previamente definido;
- prospectar e reativar novos clientes, alinhados com a estratégia da cia;
- efetuar negociação de pedidos bem como pedidos de reposição;
- implementar tabela de preços fornecida pela empresa;
- cadastrar novos produtos, seguindo orientação de mix;
- negociar atividades promocionais, pré-aprovadas pelo gerente comercial;
- visitar as lojas garantindo que nossos produtos estejam bem expostos;
- se relacionar com compradores e encarregados, influenciando na conquista de espaço;
- periodicamente, avaliar e apresentar ao cliente sua performance, propondo ações de melhoria, tais como revisão de mix de produto, precificação, espaço, visibilidade, volume;
- colaborar com a área financeira, ajudando a cobrar clientes que estejam inadimplentes;
- colaborar com área logística, facilitando as entregas e evitando devoluções;
- interagir com outras áreas da empresa, tais como logísticas, pazarlama, administração de vendas, financeiro;
- envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (volume, % devolução, positivação e reativação de clientes etc.);
- submeter relatórios sobre as atividades semanais, a fim de manter seu superior imediato sobre assuntos pertinentes.
- profissional irá se reportar ao seu gerente comercial responsável.