Supervisor regional de segurança do trabalho – ambev mg – Sete Lagoas

• Formação: Nível técnico de segurança do trabalho completo;
• Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção, Arquitetura ou áreas afins.
• Experiência na área de Segurança do Trabalho
• Disponibilidade para viajar
• Cursos ou Especializações:
• Pacote Office
• eSocial – Eventos
• Excel Intermediário
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Processos e Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho
• Regulamentos, NRs e Leis de Segurança e Saúde do Trabalho
• Sistemas Integrados (ERP)

Será um diferencial se você tiver:

• Indicadores de Segurança e Saúde do Trabalho – Dashboard
• ISO 45001
• Programas de excelência de clientes como DPO, VPO e TransMov, entre outros.
• Curva de Bradley para identificação da maturidade de segurança da organização.
• Tecnologias para controle de eventos e monitoramento de fadiga..

No dia a dia você vai:

• Missão do Cargo: Como Supervisor Regional de Segurança do Trabalho, a missão é supervisionar, planejar, acompanhar e orientar as atividades dos técnicos de segurança do trabalho nas unidades de negócio sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho.
• Supervisionar, planejar, acompanhar e orientar a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho nas atividades diárias.
• Garantir que os procedimentos, normas e documentos da CIPA estejam atualizados nas filiais sob sua responsabilidade.
• Garantir a execução eficiente e eficaz dos processos e rotinas do departamento.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre segurança e saúde no trabalho.
• Assegurar o cumprimento e utilização correta dos EPIs nas unidades sob sua responsabilidade.
• Conduzir investigações de acidentes de trabalho, incidentes e reclamações de segurança.
• Ministrar treinamentos sobre segurança ocupacional para colaboradores, líderes e gestores.
• Manter registros precisos de ocorrências e preparar relatórios periódicos.
• Manter-se atualizado com mudanças nas leis e regulamentações de segurança ocupacional.
• Orientar e instruir tecnicamente e comportamentalmente a equipe.
• Supervisionar o orçamento e recursos da área de segurança do trabalho nas unidades sob sua responsabilidade.
• Organizar programas de integração para novos colaboradores.
• Participar de eventos e visitas técnicas para intercâmbio de informações.
• Prestar apoio ao setor jurídico, administração de pessoal e recursos humanos.
• Prestar suporte às diversas áreas da empresa em questões de segurança do trabalho.
• Prestar suporte à equipe de supervisores regionais e técnicos de segurança nas auditorias anuais.
• Contribuir com avaliações de desempenho das filiais e promover o desenvolvimento da equipe.
• Promover uma cultura de segurança proativa e engajamento dos colaboradores.
• Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho das filiais para identificar riscos à saúde e segurança.
• Identificar potenciais talentos e planos de sucessão na equipe.