SESI/PE CÓD.270 FONOAUDIÓLOGO CARUARU

• Quantidade de vagas: 01 (contratação imediata, prazo Indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Superior completo em Fonoaudiologia
• Principais atividades: Executar exames audiométricos. Colaborar nos programas de saúde, em observância às Normas Regulamentares de Saúde e Segurança editadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Elaborar relatórios, emitir laudos e pareceres e considerações técnicas em seu campo de atuação. Participar de ações educativo-preventivas. Utilizar equipamentos apropriados à execução dos serviços.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento das Normas Regulamentadoras de Saúde, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Habilidade em Informática Básica.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Carga Horária (mensal): 200 horas mensais
• Horário de trabalho: 08h – 12h / 13h – 17h
• Benefícios: Assistência médica (para contratos cuja carga horária é superior a 100h/mês); Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição: 30/04 ATÉ 06/05/20252. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.3. Entrevista Comportamental4. Entrevista Técnica5. Análise Documental6. Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Sistema FIEPE