Recursos Humanos – Divinópolis

vagas emprego

Recursos Humanos – Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de competências.
Promover a cultura organizacional e iniciativas de engajamento que incentivem a alta performance e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios para identificar tendências e propor melhorias.
Participar ativamente na construção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Auxilio no processamento da folha de pagamento, Gerenciar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho de recursos humanos.
Apoiar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH e DP.

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre questões trabalhistas e benefícios.

Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas relacionadas.

Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos.
Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.

Diferenciais: Pós-graduação ou cursos de especialização na área de recursos humanos ou direito do trabalho.

Experiência com desenvolvimento de equipes.
Benefícios:Salário compatível com o mercado.
Van da empresa Vale-transporte.
Plano de saúde e odontológico.

Participação nos lucros ou resultados.

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