Product Manager – Rio de Janeiro

Cargo: Product Manager

Descrição da vaga:
Buscamos um Product Manager proativo e estratégico, com experiência em produtos digitais, para liderar e impulsionar o sucesso de nossas soluções. Se você tem paixão por resolver problemas reais dos clientes, conectar estratégias de produto aos objetivos do negócio e colaborar com equipes multidisciplinares para entregar valor, essa vaga é para você!

Quais serão suas principais atividades:
Identificar problemas, mapear oportunidades e propor soluções de produtos que atendam às necessidades dos clientes e do negócio.
Desenvolver estratégias para criação, evolução e manutenção de produtos digitais, garantindo alinhamento com a visão e metas da empresa.
Conectar a estratégia dos produtos à estratégia da empresa, buscando maximizar impacto e resultados.
Analisar o mercado e concorrentes, realizando benchmarks e estudos de viabilidade para identificar tendências e inovações.
Definir iniciativas junto aos stakeholders para impulsionar a utilização do produto e alavancar seus resultados;
Garantir que o produto esteja em conformidade com as normas e regulamentações;
Assegurar entregas ágeis, alinhando objetivos com equipes de design, engenharia e outras áreas envolvidas.
Definir requisitos de negócios e critérios de aceitação claros, assegurando entregas consistentes e alinhadas aos objetivos.
Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, promovendo melhorias contínuas para os produtos.
Identificar e mapear oportunidades, priorizar as soluções e iniciativas que geram mais resultados para a empresa e para os clientes;
Garantir uma gestão eficiente de stakeholders, promovendo engajamento e colaboração em todas as etapas do produto.
Compromisso em garantir e aprimorar a experiência do cliente nas plataformas, colaborando com equipes de design para criar soluções funcionais, intuitivas e alinhadas às necessidades dos usuários.

Requisitos:
Formação superior completa;
Experiência como Product Manager em instituição financeira, instituição de pagamento ou fintechs;
Experiência como Product Manager com todo o ciclo de vida de produtos digitais, desde a descoberta (discovery) até a entrega (delivery) e acompanhamento de resultados.
Experiência na definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto.
Habilidade de comunicação e influência para gerir stakeholders e promover alinhamento estratégico.
Habilidade em compreender e aplicar conceitos de experiência do usuário (UX), assegurando que as soluções desenvolvidas sejam centradas no cliente, intuitivas e eficazes.

Diferenciais:
Pós-graduação ou cursos relacionados à área.
Familiaridade com regulamentações do setor financeiro e conformidade.
Experiência em gestão de produtos financeiros de investimento, especialmente renda fixa, ou cartão de crédito;

Benefícios para você e sua família:
Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
Plano odontológico coparticipativo – OdontoPrev – para colaboradores e dependentes;
Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
Universidade Corporativa;
Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:
Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!