Pessoa gerente de criação, artes e design de embalagens – São Paulo

Job description

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD’s).

Main responsibilities

• Objetivo do Cargo: Gerenciar as atividades da área de Criação, Artes e Design, desenvolvendo e apoiando o time nos processos criativos no desenvolvimento de EMBALAGENS de diferentes produtos/categorias, fornecendo as ferramentas e recursos humanos necessários, a fim de garantir o funcionamento eficiente da estrutura e consequentemente um elevado nível de satisfação em relação as entregas da área. Promover a integração e o alinhamento com outras áreas envolvidas, organização de demandas e cronograma do time de criação e resolução de conflitos. Participação em reuniões estratégicas e em apresentações de pazarlama.
• Garantir que as demandas sejam executadas mediante interface com os solicitantes definindo prioridades de elaboração e entrega dos trabalhos;
• Desenvolver e zelar pelos trabalhos institucionais da empresa, mediante a aplicação das normas de comunicação estabelecidas e softwares específicos;
• Capacitar, reter e motivar a equipe, mediante a orientação técnica e apoio aos colaboradores;
• Liderar e desenvolver as habilidades da equipe, através de orientações, fornecendo estímulos e buscando inovações para área;
• Buscar soluções inovadoras para as demandas diversas que abrangem a comunicação visual, através de parcerias e/ou ferramentas apropriadas;
• Garantir que a estrutura da área seja eficiente, mediante a identificação das necessidades como requisição de equipamentos, admissão/demissão, promoções e demais tarefas administrativas;
• Definir metas e políticas para assegurar alto desempenho da equipe mediante a utilização de ferramentas de controle e indicadores;
• Estabelecer a comunicação/contato com as demais áreas buscando complementar informações, solucionar dúvidas, compartilhar conhecimento e integrando os times;
• Gerenciar as demandas e cronograma do time de criação, através da elaboração de pautas com a finalidade de garantir o cumprimento dos prazos e melhor alocação de recursos;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores, examinando performance e atitudes perante as exigências regulamentares da organização para tomar ou propor providências relativas ao pessoal, tais como: seleção, treinamento, promoção, transferência, demissão e medidas disciplinares;
• Assegurar a melhoria contínua e otimização dos processos, mediante normatização e racionalização, definição e delegação de responsabilidades à equipe, fornecimento de condições necessárias para execução das atividades e reciclagem de processos obsoletos;
• Assegurar a disponibilidade da melhor infraestrutura possível, analisando as carências identificadas em conjunto com as lideranças, estudando propostas de modificações e sugerindo alterações, com a finalidade de melhorar continuamente a performance dos resultados;
• Assegurar o alcance das metas estabelecidas, mediante análise crítica dos resultados obtidos, correções de rumo, cumprimento do planejamento orçamentário e gestão dos bens materiais, informações, documentos e valores numerários;

Requirements and skills

• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial – Escritório localizado na Zona Sul/SP;
• Requerido: Ensino superior completo em Comunicação Social ou Desenho Industrial/Design/Publicidade e Propaganda/Comunicação Social/MKT/Áreas Correlatas. (Desejável: MBA em Gestão.);
• Experiência em criação e concepção de embalagens de produtos nas diferentes áreas industriais (bens de consumo, farmacêutica, etc.);
• Comportamental: Liderança, foco no cliente, sistema de gerenciamento de trabalhos, capacidade de negociação e resolução de conflitos, criatividade, organização, proatividade, inovação, flexibilidade e dinamismo.
• Técnico: Pacote Adobe CC e Office.

Additional information

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna – Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde – atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 27/10/2025

Período de inscrições internas: até 03/02/2025

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