Pessoa de Agilidade organizacional e Performance Sr – Cód. 1472 – Brasil

Job description

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar junto com nosso time de Performance.

Main responsibilities

• Desenvolver e mentorar Lideranças e Times de Operações, Produto e Tecnologia, através de capacitação formal e mentoria para que possam conhecer, analisar e evoluir suas estruturas a partir das melhores práticas de entrega contínua de software considerando modelo de Governança de Performance de Tecnologia da Softplan (indicadores de eficiência e eficácia; gestão de riscos, portfólio, etc.);
• Promover ações de melhoria em processos ágeis junto às estruturas da Vertical (Operações, Produto e Tecnologia), por meio do modelo de Governança de Performance de Tecnologia, participação em eventos e comitês, análise de indicadores de eficiência e eficácia e de maturidade;
• Coordenar fóruns, preparar e prover visibilidade, junto a Operações, Produto e Tecnologia, apresentando entregas estratégicas, métricas/indicadores, riscos e plano de ação para as lideranças da área e diretores;
• Prover visibilidade executiva e estimular a análise da causa raiz. Direcionar ações de melhoria na entrega de ponta a ponta, desde a concepção do produto até o deploy em produção, considerando todas as estruturas da Vertical (Operações, Produto e Tecnologia);
• Prover visão sistêmica CONSIDERANDO CLIENTE NO CENTRO e conectando os times de Operações, Produto e Tecnologia;
• Influenciar mudanças com ajuda dos indicadores atuais ou novos e modelo de governança, para obter a eficiência e alavancagem dos resultados organizacionais através da redução de desperdícios e entregas escaláveis e sustentáveis.

Requirements and skills

• Experiência como Agile Coach ou de Performance de Tecnologia;
• Graduação completa em tecnologia ou áreas afins;
• Experiência em práticas Lean-Agile (Flight Levels, OKR, Scrum, XP, Kanban, entre outros);
• Experiência com Indicadores de Performance, Gestão de Riscos e Governança de Portfólio.

Você irá se destacar se tiver:

• Pós graduação completa em Gestão;
• Certificações de CSM, KSD, Management 3.0, Certified Agile Coach, CSPO, etc.

Additional information

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

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