Página da Vaga Supervisor de Vendas – Matão

Como Supervisor(a) de Vendas, você será responsável por gerenciar as informações sobre os resultados das vendas, acompanhar o giro de negociações, supervisionar, dar suporte e treinar a equipe de vendedores, com o objetivo de garantir os resultados mensais e a qualidade do atendimento e dos processos.

Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.

Responsabilidades:

1. Acompanhar a gestão dos prospects pelos agentes de vendas, monitorando as etapas de agendamento para garantir que as reuniões com os clientes ocorram na loja.
2. Assegurar que todos os comprovantes de pagamentos referentes ao sinal de entrada (Boleto Bancário ou Depósito Identificado) sejam encaminhados para a loja e repassados à área responsável.
3. Certificar-se de que todos os documentos exigidos pela equipe de crédito (CACT) estejam adequados e completos.
4. Desenvolver, treinar, orientar, motivar e capacitar a equipe, formando novos líderes de acordo com as diretrizes da coordenação de vendas.
5. Participar de reuniões com clientes e consultores para assegurar o fechamento de vendas.
6. Desenvolver e implementar estratégias para potencializar os resultados de vendas e o crescimento da base de clientes.
7. Prospecção de novos acordos de desenvolvimento de mercado.
8. Controlar o pós-venda e as cobranças necessárias, assegurando a satisfação contínua do cliente.
9. Estabelecer e manter relacionamento estratégico com parceiros para facilitar negociações e implementar soluções viáveis.

Requisitos:

1. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão comercial ou áreas correlatas.
2. Experiência anterior comprovada na área de vendas no mercado imobiliário.
3. Ter CRECI ativo na região de atuação será considerado um diferencial.

Benefícios:

1. Day off no mês de aniversário.
2. Ticket Flex (Alimentação e Refeição).
3. Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash).
4. Comissionamento por vendas.
5. Plano de saúde e odontológico.
6. Seguro de vida.
7. Previdência Privada.
8. Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães).
9. Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada.
10. Licença adoção.
11. Licença paternidade estendida.

Sobre a Alea:

Somos a nova marca da Construtora Tenda. Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem rutubet sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.

Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.

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