Página da Vaga Coordenadora/Coordenador Vendas Técnicas II – Bauru

Coordenadora/Coordenador Vendas Técnicas II

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade.

Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

Como Coordenadora/Coordenador Vendas Técnicas você será responsável pela coordenação das atividades comerciais das regiões de atuação, seguindo estratégias e políticas estabelecidas, visando o cumprimento das metas e maximização do volume do negócio, garantindo a satisfação contínua dos clientes e consumidores de pequeno porte.

1. Conduzir equipe de vendas e auxiliar na gestão da carteira de clientes/contas designadas, promovendo, negociando e vendendo os produtos quando necessário, seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de viabilidade/sustentabilidade do negócio.
2. Suportar a manutenção/atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade, elaborando estudos, direcionando a programação e realizando visitas, propostas e cotações.
3. Elaborar propostas comerciais sobre sua alçada, de acordo com as necessidades identificadas.
4. Fomentar a prospecção de clientes potenciais no âmbito local, identificando oportunidades de negócios, mantendo contatos e apresentando a empresa, assim como seus produtos, visando a fidelização e a ampliação da carteira.
5. Propor e/ou participar da elaboração de projetos para as novas contas e/ou já existentes, gerenciando todas as etapas, desde a prospecção, cotação, negociação, envio de amostras e fechamento dos negócios no que tange à sua autonomia ou gerindo processos em busca de definições em alçadas superiores.
6. Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão, garantindo cumprimento da geração de resultado esperado para cada negócio/usina de concreto.
7. Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo, bem como contribuir para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos em seus atendimentos e dos seus diretos.
8. Realizar interface com outras regionais, com vistas a solução no cumprimento de demandas locais buscando a troca de melhores práticas.
9. Gerir atendimento a clientes pelos diversos canais existentes, bem como manter-se informado sobre as condições e negociações envolvidas, no tangente às datas, volume, preço etc.
10. Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado, sinalizando oportunidades/ riscos de acordo com as normas de compliance.
11. Participar do planejamento comercial, contribuindo na definição e monitoramento das metas, bem como na definição das ações/plano de pazarlama e controle orçamentário anual.
12. Elaborar relatórios gerenciais.
13. Contribuir para a manutenção do 5s, no tangente à área, bem como para o cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho.
14. Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
15. Formação superior nas áreas de Engenharia, Administração de vendas ou empresas, Pazarlama e/ou comunicação.
16. Desejável: Superior em Engenharia Civil ou compatível.
17. Técnicas de Vendas.
18. Processo logístico.
19. Atendimento comercial e a clientes.
20. Promoção de vendas e de produtos.
21. Desejável: Inglês avançado; Conhecimento da ferramenta SPIN.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Local de atuação: Minas Gerais

Local de residência: Minas Gerais

O Nosso Jeito de Ser tem a # Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

1. Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR.
2. Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass).
3. Day off de aniversário.
4. Plano médico e odontológico.
5. Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido).
6. Vacina da gripe.
7. Auxílio medicamentos.
8. Sessões de psicoterapia gratuitas.
9. Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho).
10. Vale alimentação.
11. Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho).
12. Previdência Privada.
13. PPR ou RV (conforme cargo e negócio).

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo.
Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos.

E você pode fazer parte disso!

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