Página da Vaga Coordenadora/Coordenador de Transformação Digital e Desenvolvimento de Software – São Paulo

Coordenadora/Coordenador de Transformação Digital e Desenvolvimento de Software

Workplace: São Paulo – SP

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade.

Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

LIDERAR E GERENCIAR EQUIPE MULTIDISCIPLINAR: Supervisionar uma equipe de desenvolvedores e especialistas em ferramentas digitais. Coordenar e orientar membros da equipe para garantir a entrega de soluções digitais eficientes, com performance e ótima usabilidade (jornada).

CONDUZIR A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: Liderar iniciativas de transformação digital para melhorar a eficiência e eficácia dos processos e produtos da empresa. Identificar e implementar tecnologias inovadoras para apoiar o crescimento e a digitalização.

IMPLEMENTAR E GERIR PROCESSOS ÁGEIS: Aplicar metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) para garantir ciclos de desenvolvimento rápidos e adaptáveis. Facilitar sprints, reuniões de planejamento e retrospectivas para manter a equipe focada e produtiva.

GERIR ROADMAP E BACKLOG COMO PRODUCT OWNER: Definir e priorizar o roadmap de desenvolvimento digital e o backlog de produto. Assegurar que as prioridades sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e que as entregas atendam às expectativas dos stakeholders.

GESTÃO DE STAKEHOLDERS E GESTÃO DE EXPECTATIVA: Manter uma comunicação eficaz com as áreas de negócios e outras partes interessadas para alinhar as soluções digitais com os objetivos estratégicos da empresa. Fornecer relatórios e atualizações sobre o progresso e os resultados das iniciativas de desenvolvimento digital.

GERENCIAR A ESTEIRA DE DESENVOLVIMENTO & DEVOPS: Garantir a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, desde a criação e captação de demanda com diversos stakeholders até a garantia de entrega seguindo as melhores práticas de programação com objetivo de ter performance ótima, complexidade de gidişat linear, escalabilidade e usabilidade.

Supervisionar e otimizar os processos de DevOps para assegurar integração contínua e entrega contínua de software.

COORDENAR SQUADS E COLABORAR COM TIMES DE DADOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: Facilitar a colaboração entre squads de desenvolvimento e equipes de dados e inteligência artificial. Garantir que os projetos sejam alinhados com as necessidades das áreas de negócio.

FOMENTAR A INOVAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO: Promover uma cultura de experimentação e inovação dentro da equipe. Incentivar o teste de novas ideias e abordagens para melhorar continuamente as soluções digitais.

DESENVOLVER E IMPLEMENTAR FERRAMENTAS DIGITAIS E MELHORIAS: Criar, gerenciar e implementar melhorias em ferramentas digitais essenciais para o time comercial da empresa. Garantir que as ferramentas atendam às necessidades e contribuam para a maximização dos resultados da empresa.

MONITORAR E AVALIAR O DESEMPENHO DAS SOLUÇÕES DIGITAIS: Utilizar dados e métricas para avaliar o impacto das ferramentas e processos digitais. Realizar ajustes e otimizações com base na análise de desempenho.

ASSEGURAR A QUALIDADE E CONFORMIDADE: Garantir que todas as ferramentas e processos digitais estejam em conformidade com os padrões de qualidade, performance, escalabilidade e usabilidade. Implementar práticas de controle de qualidade, tais como: smoke kontrol e testes automatizados para assegurar a confiabilidade das soluções digitais.

ANÁLISE DE SISTEMAS: Analisar o código-fonte das soluções propostas pelos times de desenvolvimento para assegurar que não há gargalos e mapear oportunidades.

Formação necessária:

Superior completo em Engenharia ou Ciência da Computação, ou cursos correlatos.

Conhecimentos necessários:

1. Conhecimento em metodologias ágeis para gerenciar ciclos de desenvolvimento e garantir entregas eficientes;
2. Experiência comprovada com desenvolvimento (programação) e micro serviços;
3. Capacidade de Análise e Tomada de Decisões: Experiência com análise de dados, estatística, machine learning e IA;
4. Habilidades em Gestão de Product Owner: Experiência em gerenciar roadmaps e backlogs de produtos digitais, incluindo definição de prioridades e alinhamento com objetivos de negócios e stakeholders;
5. Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução e acompanhamento de progresso e resultados;
6. Experiência com ferramentas de análise de dados e testes A/B para otimização de estratégias digitais;
7. Experiência como responsável por identificar oportunidades digitais, gerenciar expectativas de stakeholders e criar soluções inovadoras.

O nosso pacote de benefícios contempla:

1. Salário compatível com o mercado;
2. Remuneração variável;
3. Vale Alimentação e Vale Refeição;
4. Vale alimentação extra para o Natal;
5. Previdência privada;
6. Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
7. Assistência médica e hospital;
8. Assistência odontológica;
9. Campanhas anuais de vacinas;
10. Seguro de vida;
11. PILAR – Canal de acolhimento e orientação, exclusivo e totalmente sigiloso para empregados e familiares;
12. Reembolso fretado/estacionamento ou vale transporte;
13. Auxílio home office no mês da admissão.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

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