OPERADOR DE FABRICAÇÃO II – Brasil

A L’Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L’Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

Missão

Receber a programação diária de fabricação, separando e pesando as matérias-primas de acordo com as especificações de cada produto e garantir a fabricação dos produtos dentro do reator.

Principais Atividades

• Auxiliar no controle de estoque de MP e molho, verificando no sistema as quantidades existentes e participando do inventario rotativo mensal e anual;
• Receber a programação diária de fabricação e garantir seu cumprimento;
• Conhecer e operar pelo menos 02 tecnologias de skids/tanques de fabricação considerando produtos da tecnologia Capilar, Skin Care, Maquiagem e Coloração;
• Preparar o “molho” de acordo com o modo operatório pré-estabelecido, seguindo as especificações para obter o produto desejado;
• Registrar todo produto pesado e fabricado e as ocorrências observadas, para consulta futura;
• Separar amostras do produto fabricado, realizar a análise físico-química do molho no laboratório de qualidade de acordo com a metodologia NSQ3;
• Transferir molhos conforme necessidade: estocagens fixas ou cubas móveis;
• Regular as máquinas e equipamentos de acordo com as especificações;
• Operar empilhadeira, caso tenha a formação;
• Participar de validações de equipamentos; reuniões sobre melhoria de performances e investigações de não conformidade;
• Levantar pontos de melhoria de segurança, meio ambiente e qualidade;
• Manter a limpeza e organização, reduzindo a possibilidade de contaminação dos produtos;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e higiene industrial.
• Possuir conhecimento nos indicadores da área, relativos a segurança, meio ambiente, qualidade e performance, realizando o apontamento diário com a sua respectiva análise crítica buscando melhorias.
• Possuir alto conhecimento para condução e participação de ferramentas de melhoria, tais como: análise de causa, análise de quebra, CAPDo, SMED…
• Possuir conhecimento e para suporte no cascateamento das ferramentas de Manutenção Autônoma para outros operadores, tais como: 5S, Etiquetas de MA, LUP, LIL, quadro de anomalias, FS e LDA, etc…
• Atender a realização dos objetivos operacionais da sua função/área (OPIs);
• Acompanhamento das manutenções preventivas e itens de desgaste de equipamentos;
• Realizar manutenções corretivas de peças e equipamentos, conforme treinamentos realizados;
• Lubrificar pontos determinados das partes móveis, utilizando óleo, graxas e produtos similares, para proteger a máquina e assegurar-lhe o bom rendimento. Caso necessário, acompanhado por um mecânico de manutenção;
• Localizar defeitos ou ajustes nos SKIDs e Tanques de fabricação, providenciando seu reparo ou substituição;

Conhecimentos Necessários

• Ensino médio completo
• Técnico em Química (ou formação que possibilidade a inscrição no CRQ);
• Conhecimento intermediário na Academia de Manufatura
• Conhecimento em operação de ao menos 2 tecnologias de produto;
• Experiência sólida como operador de fabricação I (na L’Oréal ou em outra empresa);

Conhecimento Desejável

• Formação em Operador de Empilhadeira
• Pacote Office intermediário;

O Que Você Vai Encontrar

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
• Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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