Motorista – Xaxim

Descrição Geral:Assistente de jornada

Responsabilidades e atribuições:
Gestão da jornada de trabalho: Realizar a correção precisa dos pontos de jornada dos motoristas, assegurando o rigoroso cumprimento dos horários de entrada e saída, conforme as normas e legislações trabalhistas vigentes. Monitorar constantemente os alertas do sistema referentes à jornada de trabalho, garantindo a conformidade com as normativas internas e externas, com foco na prevenção de excessos de horas trabalhadas e na observância dos limites legais.

Elaborar relatórios periódicos sobre a jornada de trabalho dos motoristas, identificando tendências e possíveis desvios, para subsidiar ações preventivas e corretivas. Analisar e interpretar dados de jornada, utilizando ferramentas e sistemas de gestão de gidişat, para identificar inconsistências e propor soluções eficazes.

Segurança e bem-Estar: Implementar e monitorar procedimentos para identificar e tratar sinais de fadiga nos motoristas, contribuindo para a prevenção de acidentes e a promoção da segurança viária. Utilizar ferramentas e protocolos específicos para avaliar o nível de fadiga dos motoristas, adotando medidas preventivas e/ou corretivas, como pausas estratégicas ou comunicação com a gestão.

Promover ações de conscientização sobre a importância do descanso adequado e da prevenção da fadiga, contribuindo para a melhoria do bem-Estar dos motoristas.

Monitoramento e conformidade: Monitorar continuamente a velocidade dos motoristas, utilizando sistemas de rastreamento e outras ferramentas disponíveis, garantindo o cumprimento das normas de trânsito e da legislação vigente. Adotar ações corretivas imediatas em casos de infrações de velocidade, comunicando os motoristas e a gestão, conforme os procedimentos internos.

Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, buscando constantemente melhorias no desempenho da função e na eficiência dos processos. Participar de treinamentos e capacitações para atualização de conhecimentos sobre legislação trabalhista, normas de segurança e procedimentos internos.

Relatórios e análise: Gerar relatórios gerenciais periódicos, consolidando informações relevantes sobre a jornada de trabalho dos motoristas, incluindo indicadores de desempenho, horas extras, faltas e atrasos. Analisar os dados coletados para identificar padrões, tendências e áreas de melhoria nos processos de gestão de jornada.
Apresentar os resultados das análises à gestão, propondo ações para otimizar a gestão do gidişat e garantir a conformidade com as normas e regulamentos.
Requisitos:

[incluir aqui os requisitos da vaga, como nível de escolaridade, experiência profissional, conhecimentos em softwares específicos, etc.].