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INTEGRA emprego

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Assistente Operacional Hotelaria III.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Supervisão da Equipe de Higiene e Limpeza
  • Orientar e educar conforme normas da Instituição.
  • Responsável em elaborar junto a encarregada a escala de folga, e pelas escalas de atribuições do final de semana da equipe.
  • Exercer a Liderança do setor, conhecer técnicas de limpezas, produtos e equipamentos usados na instituição.
  • Controlar Banco de horas positivos e negativos.
  • Responsável em aplicar feedbacks com a equipe.
  • Acompanhar as limpezas terminais e concorrentes de cada departamento, realizar Check List de liberação nas terminais dos quartos, para garantir a qualidade do serviço.
  • Supervisionar a distribuição e armazenamento de produtos nos Dml’s, e também a organização dos carrinhos.
  • Dimensionar as escalas referente aos horários de café e intervalos para descanso, garantindo a cobertura dos departamentos.
  • Acompanhar as rotinas dos setores.
  • Ter disponibilidade de horário caso necessite de cobertura em outras unidades.
  • Programar junto ao encarregado do setor o cronograma de remoções e tratamento de piso dos departamentos.
  • Manusear maquinários utilizados para limpeza.
  • Ter habilidade em resolução de problemas.
  • Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Realizar interação de processo com os departamentos.
  • Desenvolver treinamento teórico e prático “in loco”.

RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS

  • Auxiliar na cobertura de escalas de férias, folgas ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
  • Zelar pelo património da Instituição, atuando com responsabilidade no seu manuseio.
  • Cumprir com os Manuais, Regulamentos, normas e participar dos projeto da organização e capacitações.
  • Praticar ações humanizadas no atendimento (atenção e cordialidade) com todos os clientes (internos e externos), visando ajudar a solucionar problemas.
  • Realizar outras atividades de responsabilidades e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo perfil ou quando solicitadas pelo superior imediato.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Curso técnico em hotelaria completo.
  • Desejável Superior completo e/ou andamento em Hotelaria.
  • Desejável vivências profissionais na área de higienização hospitalar e em gestão.
  • Conhecimento em Pacote Office completo (Word, Excel e PowerPoint).
  • Habilidade com limpeza hospitalar e tratamento de piso.

CARGA HORÁRIA

Escala 07:20, de segunda a segunda-feira, com uma folga na semana e um domingo a cada sete semanas.

Das 14:00 às 22:20.

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