Líder de Manutenção Geral – Rio de Janeiro

SM21 Engenharia

Líder de Manutenção Geral – SM21 Engenharia – Rio de Janeiro

Descrição do Cargo:

O Encarregado de Manutenção é responsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção em uma organização. Esse profissional desempenha um papel fundamental na garantia do bom funcionamento e conservação dos equipamentos, instalações e sistemas, além de assegurar a disponibilidade dos recursos necessários para o desempenho das atividades de manutenção. Abaixo estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:

Responsabilidades:

1. Coordenação da equipe de manutenção: Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, definindo prioridades e garantindo a execução eficiente das atividades de manutenção. Assegurar que os procedimentos e normas de segurança sejam seguidos pela equipe.

2. Planejamento e programação de atividades: Elaborar o planejamento das atividades de manutenção, considerando as demandas e prioridades da organização. Programar os serviços de manutenção preventiva e corretiva, bem como as inspeções periódicas nos equipamentos e instalações.

3. Manutenção preventiva: Garantir a realização das atividades de manutenção preventiva de acordo com o cronograma estabelecido. Isso inclui a lubrificação, limpeza, ajustes e troca de peças conforme as recomendações dos fabricantes e normas técnicas.

4. Manutenção corretiva: Coordenar a equipe na resolução de problemas emergenciais, definindo as ações necessárias para a correção e reparo de equipamentos e sistemas. Assegurar a disponibilidade de recursos e materiais para a execução das atividades de manutenção corretiva de forma ágil.

5. Controle de estoque: Gerir o estoque de peças, materiais e ferramentas utilizados na manutenção, garantindo o suprimento adequado para as atividades programadas e emergenciais. Realizar o controle de entrada e saída de materiais, bem como a organização e conservação do almoxarifado.

6. Monitoramento e controle de indicadores: Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe de manutenção, como gidişat médio de reparo, disponibilidade dos equipamentos e custos de manutenção. Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimizar a eficiência e reduzir os custos.

7. Gestão de fornecedores: Interagir com fornecedores de serviços e materiais de manutenção, buscando as melhores condições de contratação e negociação. Avaliar o desempenho dos fornecedores e garantir a qualidade dos serviços e materiais entregues.

Requisitos:

– Formação técnica em área relacionada à manutenção, como Eletrotécnica, Mecânica ou áreas afins.

– Experiência prévia em cargos de liderança na área de manutenção.

– Conhecimentos sólidos em técnicas e práticas de manutenção preventiva e corretiva.

– Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.

– Conhecimento em normas de segurança e regulamentações relacionadas à manutenção.

– Capacidade de planejamento, organização e gestão de recursos.

– Conhecimento em sistemas informatizados de gestão de manutenção será um diferencial.

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