Instrutor de Treinamento JR – São Paulo – Brasil – Brasil

A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal – uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.

Informações adicionais podem ser encontradas em www.gpstrategies.com.

O Instrutor de Treinamento será responsável por ministrar treinamentos online e presenciais de conteúdos técnicos e comportamentais e dar todo suporte para a qualidade do conteúdo e da aplicação desses treinamentos. E também, acompanhar alguns treinamentos a fim de avaliar se os objetivos do negócio estão sendo aplicado e principalmente se as orientações para a aplicação estão sendo seguidas.

Principais atividades:

• Aplicação de treinamentos no segmento de telecomunicações;
• Apresentação de eventos;
• Análise do resultado de satisfação das turmas;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Participação de treinamentos no cliente (in loco);
• Análise e validação de conteúdos existentes;
• Auxílio na de elaboração de novos conteúdos;

Requisitos:

• Experiência prévia em aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Experiência prévia em treinamentos no setor de CallCenter;
• Habilidades em Excel, Word e PowerPoint;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD – Pessoa com Deficiência.

A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.

A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.