INSPETORA (OR) DE MANUTENCAO ESPECIALIZADA (O) – Marabá

  • Período Integral
  • Marabá
  • A Combinar USD / Year

Vale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino médio completo e Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Automação, Instrumentação ou em Eletromecânica

Horário de Trabalho: Administrativo

Local: Salobo, Marabá, Pará

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 02/04/2024 a 08/04/2024

Como profissional, você vai…

  • Realizar inspeção elétrica/instrumentação em ativos de mineração nas fases de britagem: britador, correias transportadoras, alimentadores de sapata, sopradores, exaustores, extrator de sucatas, balanças, peneiras vibratórias, compressores, instrumentação e infra da planta;
  • Realizar inspeção elétrica/instrumentação em ativos de usina: moinho de bolas, peneiras vibratórias, alimentadores, compressores, transportadores por correias, ciclonagem, bombas de polpa, células de flotação, bombas peristálticas, e sistema de combate à incêndio.
  • Elaborar relatórios técnico com a condição dos ativos, priorizando conforme criticidade;
  • Participar de reuniões de planejamento e reunião de análise de falhas (raf’s);
  • Acompanhar indicadores de manutenção (ams, amc, iamo e backlog) da sua área;
  • Realizar estudos de melhoria das oportunidades identificadas em rotas de inspeção.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Automação, Instrumentação ou em Eletromecânica;
  • CFT Ativo;
  • Disponibilidade para residir em Parauapebas, Pará;
  • Conhecimento Básico de SAP PM;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência com inspeção Elétrica e Instrumentação;
  • Desejável Conhecimento em Termografia;
  • Desejável Conhecimento em Power BI;
  • Desejável CNH categoria B;
  • Desejável Conhecimento Em Inspeção De Efeito Corona;
  • Desejável experiência com Interpretação De Resultado De Análise De Óleo Dos Transformadores;
  • Desejável experiência com Experiência Em Manutenção Transformadores, Motores e Cúbiculos;
  • Desejável experiência com Manutenção De Moinhos De Bolas;
  • Desejável Conhecimento Básico Em Análise De Vibração.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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