Head of Sales – Campinas

  • Período Integral
  • Campinas
  • A Combinar USD / Year

Global Talent Consulting

Descritivo da empresa

Trabalhar no GRI te dá oportunidade de crescer, se conectar com pessoas de diferentes lugares e etnias, desenvolver suas habilidades profissionais através da exposição à diversidade e novos desafios. Aqui não fazemos as coisas para dar certo, mas até dar certo. Somos apaixonados pela jornada e nosso propósito é gerar oportunidades globais que possam mudar a vida das pessoas, empresas e sociedade.

Resumo das atividades:

Estamos em busca de um Head of Sales altamente experiente e carismático para liderar e expandir nossa dinâmica equipe de vendas de Real Estate no Brasil. O candidato ideal terá um histórico comprovado de gestão de equipes de vendas bem-sucedidas, especialmente compostas por 5 a 8 representantes, tanto farmers quanto hunters.

Neste papel no GRI Club, você será responsável por impulsionar as estratégias de vendas e participar diretamente de negociações de alto nível, aproveitando sua ampla rede de contatos e presença executiva com clientes-chave e partes interessadas para garantir o crescimento contínuo.

Responsabilidades:

  • Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de vendas de 5 a 8 representantes (farmers e hunters), garantindo a conquista consistente de metas de vendas e o crescimento da equipe;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas que estejam alinhadas com os objetivos da empresa, com foco no crescimento de curto e longo prazo;
  • Participar ativamente de negociações de alto impacto, representando a empresa em reuniões com clientes-chave e partes interessadas;
  • Utilizar sua rede de contatos existente para atrair talentos de vendas de alto nível para a equipe, garantindo um forte pipeline de futuras contratações;
  • Colaborar com a liderança executiva para alinhar as metas de vendas com os objetivos gerais do negócio;
  • Relatar regularmente o desempenho de vendas e previsões ao conselho, fornecendo insights estratégicos e recomendações

Requirements

  • Mais de 3 anos de experiência comprovada gerenciando e escalando equipes de vendas de 5+ representantes, com um histórico de sucesso demonstrado.
  • Rede extensa na comunidade de vendas, com capacidade de atrair e contratar os melhores talentos.
  • Histórico sólido de conduzir e fechar negócios significativos pessoalmente.
  • Liderança carismática com polimento executivo e presença para representar a empresa em reuniões de alto nível e apresentações a grandes clientes.
  • Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos de vendas que impulsionem o crescimento consistente.
  • Habilidade em treinar e orientar equipes de vendas para melhorar o desempenho, as taxas de fechamento e a produtividade geral.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
  • Automotivado, orientado para resultados e capaz de prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado

Idiomas (Obrigatório)

  • Inglês fluente
  • Alemão e/ou Francês fluente

Benefits

  • Contratação PJ (12 notas +1);
  • Bonificação da área
  • Outros benefícios
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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