GESTOR E ASSISTENTE DE MARKETING: – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • A Combinar USD / Year

RIO VAGAS EMPREGOS RJ

Descrição da vaga:

⚠️ ATENÇÃO! LEIA O TEXTO ABAIXO ANTES DE PREENCHER O FORMULÁRIO:

Vaga: Gestor(a) e Assistente de Marketing

Modelo de Trabalho: Presencial (Na nossa sede na Barra da Tijuca – Avenida das Americas 3.555 – Shopping Barra Square)

Modelo de Contratação e Salário: A Combinar 

Início: Imediato

Para essa vaga é necessário que a pessoa more no Rio de Janeiro

@institutodaudt (https://www.instagram.com/institutodaudt/)

@estevaodaudt (https://www.instagram.com/estevaodaudt/)

Será responsável por todo o processo das mídias sociais, filmagem e captação de conteúdo de eventos presenciais e também por processos referentes a área de Marketing no geral.

Funções e atribuições:

 

• Gestão completa de mídia em canais como Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Tik Tok e Google – Planejamento, Execução e Monitoramento

• Participações nas reuniões rotineiras de equipe

• Configuração de pixel e tags de rastreamento

• Execução de captação de videos para Rells, Storys e Youtube nos eventos presenciais

• Tomar decisões diárias para otimização das mídias sociais

• Apoio à concepção de ideias e desenvolvimento de peças visuais de acordo com as necessidades das campanhas e tendências de mercado;

• Edição e atualização de Landing Pages construídas no Word Press;

• Conhecimento em design e edição de vídeos;

Pré-requisitos para candidatura:

• Conhecimentos hands-on em mídias sociais;

• Habilidade de comunicação clara;

• Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos;

• Capacidade de auto gerenciamento.

• Edição e atualização de Landing Pages construídas no Word Press;

• Conhecimento em design e edição de vídeos;

Gestor de Marketing

O gestor de marketing é responsável pelo planejamento estratégico e pela supervisão das atividades de marketing da empresa. Suas principais funções incluem:

Funções e Atribuições:

  1. Desenvolver estratégias de marketing:
  • Criar planos de marketing alinhados aos objetivos da empresa.
  • Definir estratégias de branding, geração de leads e retenção de clientes.

2) Gerenciar campanhas:

  • Planejar, executar e monitorar campanhas em diversas plataformas (online e offline).
  • Estabelecer KPIs e mensurar resultados.

3) Supervisionar a equipe:

  • Coordenar o trabalho dos assistentes de marketing e outros profissionais da área.
  • Garantir que as tarefas sejam realizadas dentro dos prazos e com qualidade.

4) Análise de mercado:

  • Realizar pesquisas de mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades.
  • Ajustar estratégias com base em dados e mudanças de mercado.

5) Gestão de orçamento:

  • Definir e gerenciar o orçamento destinado às ações de marketing.
  • Monitorar o ROI das campanhas.

6) Relacionamento com clientes e parceiros:

  • Desenvolver estratégias de comunicação com clientes e stakeholders.
  • Gerenciar parcerias com agências e fornecedores.

Funções e Atribuições de um Assistente de Marketing:

1. Apoio em campanhas publicitárias:

  • Auxiliar na criação, execução e acompanhamento de campanhas de marketing.
  • Realizar ajustes em campanhas de acordo com as diretrizes do gestor.

2. Produção e gestão de conteúdo:

  • Auxiliar na criação de conteúdos para redes sociais, blogs, newsletters e materiais promocionais.
  • Colaborar na gestão do calendário de conteúdo.

3. Monitoramento de redes sociais:

  • Realizar postagens nas plataformas digitais.
  • Interagir com seguidores e monitorar comentários e mensagens diretas.
  • Acompanhar métricas básicas (engajamento, alcance, etc.).

4. Pesquisas de mercado e concorrência:

  • Coletar e organizar dados sobre o mercado, público-alvo e concorrência.
  • Gerar relatórios simples para análise do gestor.

5. Suporte na organização de eventos e campanhas:

  • Ajudar na logística e execução de eventos, como lançamentos de produtos, webinars ou feiras.
  • Garantir que materiais promocionais estejam prontos e disponíveis.

6. Gestão de ferramentas de marketing:

  • Auxiliar no uso de ferramentas como plataformas de email marketing, CRMs e softwares de automação.
  • Realizar atualizações em sites ou páginas de destino, se necessário.

7. Criação de relatórios básicos:

  • Monitorar e consolidar métricas de campanhas e redes sociais para apresentação ao gestor.
  • Organizar dados e sugerir pequenos ajustes, se aplicável.

8. Suporte administrativo:

  • Organizar e arquivar documentos relacionados ao marketing.
  • Manter um controle atualizado do orçamento destinado às tarefas sob sua responsabilidade.

Habilidades importantes para o cargo:

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento básico em marketing digital (SEO, redes sociais, email marketing).
  • Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
  • Familiaridade com ferramentas de design (Canva, Adobe) e gestão de marketing (HubSpot, RD Station, etc.).
  • Boa comunicação escrita e verbal.

Detalhes sobre a empresa – O Instituto Daudt:

A primeira instituição com Pós-Graduações/MBAs em Programação Neurolinguística (PNL) reconhecidas pelo MEC. São 20 anos de história que formou mais de 18 mil alunos em diversas regiões do Brasil e do mundo.

    Com sua sede nacional localizada no Shopping Barra Square, Avenida das Americas 3.555, Barra da Tijuca, o Instituto foi idealizado e criado pelo Dr. Estevão Daudt e pela Dra. Daniele Daudt, membros da equipe de mentores de John Grinder, criador da PNL, é referência em desenvolvimento de pessoas, equipes e na construção de soluções corporativas customizadas focadas em alta performance e desenvolvimento humano.

    Nossas Formações são certificadas internacionalmente e nossas soluções em conteúdo, treinamento, consultoria, planejamento e programas são resultados de pesquisas, investimentos e inovação de diversos conceitos estabelecidos há décadas e modelados a partir das melhores e mais modernas práticas de mercado.

    Nossa equipe é formada por profissionais altamente especializados, experientes e aptos a realizar análises assertivas de potenciais, diferenciais e eventuais pontos de melhoria existentes no ambiente corporativo. Assim, oferecemos as melhores soluções em desenvolvimento humano para profissionais, gestores, líderes e executivos, a fim de proporcionar o alinhamento de objetivos, alta performance e aceleração de resultados.

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