VRental
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Estamos com uma oportunidade que pode ser pra você. Inscreva-se já!
Como uma das maiores empresas de locação do Brasil, o propósito da VRental é ser a solução sob medida para nossos clientes e nossa gente.
Estruturando nossas equipes e processos, prezando pela transparência da comunicação e buscando constantemente a excelência técnica, por meio do cuidado com nossos ativos e de um olhar detalhista. Estamos comprometidos com o resultado, realizando melhorias contínuas e fazendo o certo, sem atalhos!
GESTOR DE TERRITÓRIO
Papéis e Responsabilidades
- Desenvolver e implementar um plano estratégico para atingir as metas de vendas no território designado, definir metas específicas de vendas e a criação de um plano para alcançá-las, considerando a concorrência e as necessidades do mercado local;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes para a retenção de clientes a longo prazo;
- Identificar e perseguir oportunidades de vendas em potenciais novos clientes, garantindo o crescimento da base;
- Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrentes para identificar tendências e oportunidades de negócio;
- Compartilhar informações sobre tendências e necessidades dos clientes com outras áreas da empresa;
- Acompanhar o desempenho da sua carteira de vendas e recomendar ações corretivas quando necessário.
Requisitos
- Experiência na área comercial;
- Desejável vivência anterior em empresas de comercialização ou locação de máquinas e equipamentos pesados para os setores de construção civil, agronegócio e setores relacionados;
- Habilidades de comunicação eficaz;
- Orientado a resultados.
Localidade
Indaiatuba, SP – Híbrido
Nossos Benefícios
- Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade: você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio;
- Vale Refeição/Alimentação: Benefício flexível de R$ 36,60 por dia;
- Assistência Médica – temos parceria com a Unimed, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para o colaborador;
- Assistência Odontológica – Plano Uniodonto sem custo para o colaborador;
- Seguro de Vida 100% custeado pela empresa;
- Gympass;
- MCR (Máquina de Compartilhar Resultado) anual (bônus) – valorizamos o potencial da NOSSA GENTE, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.