Gerente de Recursos Humanos – Curitiba

  • Período Integral
  • Curitiba
  • A Combinar USD / Year

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DESCRIÇÃO

Atribuições Do Cargo / Principais Atividades

Recrutamento e Seleção/ Treinamento e Desenvolvimento/ Desenvolver programas de qualidade de vida / Gestão de Desempenho/ Gestão de Benefícios/ Folha de Pagamento / Plano de Cargos e Salários/ Apoio aos Gestores e Diretoria/ Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento/ Relações Trabalhistas e Gestão de Conflitos/ Planejamento de Recursos Humanos/ Cultura e Clima Organizacional/ Administração e Compliance/ Endomarketing / Responsabilidades Estratégicas

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;

Experiência na área de Recursos Humanos ;

Experiência em funções de RH: Como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas, e compensação e benefícios.

Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações

Familiaridade com sistemas de gerenciamento de RH

Experiência Na Função

Mínimo 02 anos de Experiência na área de Recursos Humanos

  • Local de trabalho: Curitiba, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

  • Gestão de Desempenho: Experiência em implementar sistemas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento de carreira.
  • Administração de Benefícios e Compensação: Conhecimento em desenvolver e gerenciar pacotes de benefícios e programas de compensação.
  • Conhecimento de Legislação Trabalhista: Compreensão detalhada das leis trabalhistas, regulamentações de segurança e políticas de conformidade.
  • Gestão de Recrutamento e Seleção: Habilidade em desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair e selecionar os melhores talentos.
  • Desenvolvimento de Políticas de RH: Capacidade de criar, implementar e revisar políticas e procedimentos de recursos humanos.

BENEFÍCIOS

  • Convênio Farmácia
  • Plano Odontológico
  • Vale Refeição R$31,50 ao dia (22 dias por mês)
  • Plano de Saúde
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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