Gerente de Projetos Estratégicos de TI – São Paulo

Job description

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

O Gerente de Transformação de TI é responsável por liderar iniciativas estratégicas de modernização e transformação tecnológica na organização, com o objetivo de melhorar a eficiência operacional, promover a inovação e alinhar a área de TI às metas de negócios.

Esse profissional atua como um agente de mudança, facilitando a adoção de novas tecnologias, processos e culturas digitais.

Main responsibilities

• Definir e liderar a estratégia de transformação de TI, alinhando-a aos objetivos estratégicos da empresa;
• Gerenciar programas e projetos de transformação tecnológica, garantindo sua execução dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;
• Promover a modernização de infraestruturas, sistemas e processos de TI, integrando soluções inovadoras como nuvem, automação, inteligência artificial e big data;
• Facilitar a integração entre TI e as áreas de negócios, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades organizacionais;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e implementar soluções que aumentem a eficiência e reduzam custos;
• Gerenciar mudanças organizacionais relacionadas à transformação digital, incluindo a adoção de novas ferramentas, processos e culturas;
• Estabelecer métricas e indicadores para monitorar o progresso e o impacto das iniciativas de transformação de TI;
• Garantir a conformidade das iniciativas com políticas internas, segurança da informação e requisitos regulatórios;
• Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos para entregar soluções de alta qualidade;

Requirements and skills

• Educação Superior Completo – Tecnologia da Informação ou afins;
• Pós/MBA (Diferencial);
• Experiência sólida em gestão de projetos e programas de transformação tecnológica ou digital;
• Certificações relevantes (ex.: PMP, Agile, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma) são diferenciais;
• Conhecimento aprofundado em tecnologias emergentes e soluções corporativas, como computação em nuvem, transformação digital, DevOps e automação;
• Experiência em gestão de mudanças organizacionais e transformação cultural;
• Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Conhecimento em Waterfall;

Additional information

Benefícios:

• Bônus Anual;
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte ou Estacionamento;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)

Local: Vila Olímpia

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