Gerente de loja automóveis – goi nia – Goiânia

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades:

1. Será responsável por liderar e gerenciar uma equipe de vendedores;
2. Gerenciar as operações de vendas dos veículos seminovos;
3. Responsável por estabelecer metas e estratégias de vendas com a equipe;
4. Desenvolver planos e estratégias de pazarlama;
5. Supervisionar o atendimento e o relacionamento com o cliente;
6. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;
7. Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e soluções de outras questões eventuais que possam acontecer;

Requisitos:

1. Disponibilidade total de horário;
2. Vivência no setor varejista de veículos seminovos;
3. Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja;
4. Sólida experiência em função de liderança;
5. Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para equipe;
6. Necessário CNH B;

Benefícios:

1. LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
2. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
3. Ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
4. Acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
5. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
6. Reconhecimento para nossa gente veterana que completa anos de casa, com um evento mega especial para quem possui mais de 15 anos.
7. Cantinho da Mamãe: espaço dedicado às mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio.

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

#J-18808-Ljbffr