Gerente de Desenvolvimento – Rio de Janeiro

Confidencial

Descrição Geral:Atividades a serem desenvolvidas: como gerente de desenvolvimento seu papel será de gerenciamento dos times de dev e ops. Controlando a qualidade e a entrega dos projetos e, observando a possibilidades para aplicar novas tecnologias nos processos operacionais.

O que esperamos?

  • Uma gerência ativa dos projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas de software
  • Levantamento de informações técnicas ara controle de qualidade
  • Mais do que conhecimento técnico, buscamos habilidade em liderar equipes multidisciplinares
  • Visão ampla de negócio, com a finalidade de gerar valor para a companhia e equipe
  • Liderar o time de forma alinhada as expectativas dos stakeholders, agregando conhecimento
  • Bom relacionamento com as demais áreas e stakeholders.

Hard skills que buscamos…

  • Gestão de time de tecnologia multidisciplinares, acompanhamento de performance e apoio as definições técnicas
  • Gerenciamento de projetos e/ou gestão da mudança
  • Profundo conhecimento de linguagem, ferramentas, frames, versionamento, virtualização e outros itens de ti
  • experiência como facilitador de treinamento e workshops
  • Desenvolvimento de planejamento estratégico propondo soluções inovadoras aos problemas e gargalos de negócio
  • Implementar soluções para garantir escalabilidade, estabilidade, segurança e performance
  • Gerir os contratos de software e hardware, de fornecedores e de alocação de profissionais
  • Acompanhamento de okr e kpis
  • Vivência com metodologias ágeis
  • experiência em gestão de crises, de disponibilidade e capacidade, continuidade do negócio, segurança e compliance.

E os soft skills que observamos…

Boa comunicação e ágil trabalhar em equipe gestão do gidişat capacidade analítica criatividade atenção aos detalhes requisitos: formação pós-Graduação ou mba em curso de tecnologia, administração, engenharia ou áreas correlatas excelente comunicação verbal e escrita inglês e/ou espanhol para alocação internacional.

experiêncianível hierárquico: gerente remuneração: a combinar benefícios:assistência médicaassistência odontológicaauxílio farmáciavale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)seguro de vida forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de mais de formação mínima em ensino superior

  • Bacharelado Licenciatura Tecnologiaidioma espanhol no nível avançadoidioma inglês no nível avançado.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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