Gerente Controladoria-4215-Controladoria – Osasco

Sobre o Bradesco

Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.

Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 80 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.

E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.

Principais atividades

Área responsável por definir, assegurar e perpetuar o modelo gerencial de avaliação de resultado das áreas de negócios, garantindo unificação de conceitos para a gestão financeira e tomada de decisões.

Liderar o processo de desenvolvimento de modelos de rentabilidade para apuração de resultados;

Realizar aprovação e implantação de modelos para apuração de performance gerencial das áreas de negócios;

Avaliar impactos de possíveis alterações de modelo;

Avaliar oportunidades para melhoria do modelo implantado;

Liderar negociação de novo modelo junto às áreas impactadas;

Fazer a gestão de carreira de uma equipe sênior;

Realizar reportes e apresentações para cargos de diretoria e diversas áreas de negócios.

Formação

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.

MBA ou Especialização serão considerados diferenciais.

Conhecimentos necessários

Vivência em liderança de equipes;

Vivência em resultados gerenciais;

Vivência em controladoria / FP&A de bancos;

Conhecimentos avançados em Produtos Bancários, Matemática Financeira, Contabilidade;

Conhecimentos de conceitos de resultados gerenciais (Funding Transfer Pricing, Spread, Margem Financeira Gerencial, Alocação de Custos), etc.

Desejável conhecimento em Riscos;

Desejável conhecimento em Produtos de Tesouraria.

O que nós oferecemos

Remuneração – Aderente às melhores práticas de mercado;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Aderente às melhores práticas de mercado;

Saúde – Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias;

Auxílios – Refeição, alimentação e transporte;

Previdência – Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco;

Bem-estar – O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros;

Capacitação – Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino;

Isenção de tarifas – Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco;

Mães, Pais e Filhos – Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto;

Modelo de trabalho híbrido, a definir com a liderança. Em dias presenciais, é necessário ter disponibilidade para atuar na Matriz – Osasco/SP.

Saiba mais sobre o Bradesco

Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/capital-humano/.