Grupo Carrefour Brasil
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas B2B para atingir as metas estabelecidas;
- Identificar oportunidades de mercado e novos clientes para expandir nossa base de negócios;
- Gerenciar relacionamentos comerciais com clientes-chave, estabelecendo parcerias duradouras;
- Acompanhar o desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria e propondo soluções;
- Coordenar as equipes de vendas internas e externas, garantindo uma abordagem colaborativa;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, as demandas dos clientes e a concorrência.
Requisitos
- Experiência comprovada como gerente B2B, preferencialmente no setor varejista;
- Fortes habilidades de negociação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderar equipes e motivar colaboradores em busca de resultados;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Conhecimentos sólidos em técnicas de vendas e estratégias de marketing B2B;
- Senso de urgência e capacidade de lidar com múltiplas tarefas de forma eficiente;
- Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou áreas relacionadas.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, incluindo salário fixo e benefícios atrativos. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você é motivado, possui habilidades de liderança e experiência em vendas B2B, essa é a sua chance de fazer parte de uma empresa líder no setor varejista.
Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessados, porém, apenas os selecionados para a próxima fase do processo de seleção serão contatados.
Se você está em busca de uma carreira emocionante e desafiadora, não perca a oportunidade de se candidatar a essa vaga. Estamos ansiosos para receber sua candidatura!
Carrefour é um empregador que valoriza a diversidade e está comprometido em promover um ambiente inclusivo e acessível. Encorajamos candidaturas de todos os perfis.
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
- Nível hierárquico: Gerente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
- Ensino Médio (2º Grau)
Veículo próprio
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
- PLR
- Parceria com o Sesc
- Assistência médica
- Gympass
- Convênio com farmácia
- Variável
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Cartão Carrefour
- Reembolso ótica
- Refeição no local