Especialista em Remuneração – Rio de Janeiro

Especialista em Remuneração – Instituto Evoé – Rio de Janeiro

Missão do cargo

Planejar, desenvolver, acompanhar e avaliar projetos de remuneração. Além de estruturar, e analisar os KPIs de RH transformando dados diversos em informações tangíveis e relevantes para a tomada de decisão.

Requisitos:

Graduação Completa em Administração, Psicologia ou cursos correlatos

Experiência mínima de 5 anos na área

Excel Avançado / Power BI Intermediário

Conhecimento de sistemas de avaliação de Desempenho, Metodologias de remuneração

Desejável conhecimento em Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades:

Estruturar políticas e diretrizes de Remuneração

Avaliar e executar a atualização dos valores de tabela salarial

Analisar solicitações de movimentação de pessoal, emitindo parecer de remuneração e posicionando como área técnica para suportar a tomada de decisão

Suportar o processo de avaliação de desempenho no que tange aos targets de bonificação e apuração de resultados, construção de metas e apoio na divulgação da metodologia definida

Acompanhar as ações do PDI, realizando acompanhamento individual e gerando as métricas de realização do PDI geral

Condução do processo de criação e avaliação de cargos de acordo com a metodologia adotada e monitorar e manter atualizado o Plano de Cargos e Salários

Desenvolvimento de planilhas e Dashboards de acompanhamento de KPIs de RH

Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção quando necessário