Especialista em formação de gestores escolares transforme a educação com excelência – Ribeirão Preto

Prepare-se para um ritmo acelerado, mas recompensador: cada relatório bem-feito, cada indicador elevado, é um passo relevante para fortalecermos a educação pública.

Responsabilidades da Oportunidade

Você será responsável pelo desenvolvimento de gestores escolares, ajudando a elevar o padrão da educação pública em escolas que buscam resultados de impacto. Suas responsabilidades incluem:

• Planejar e executar programas de formação contínua para gestores escolares, com foco em liderança, gestão pedagógica, pessoas, operacional e resultados.
• Desenvolver materiais e metodologias de capacitação que combinem teoria e prática, alinhados às melhores práticas.
• Acompanhar indicadores de desempenho das escolas atendidas, produzindo relatórios detalhados que orientem ações estratégicas e demonstrem resultados concretos.
• Sistematizar processos de formação, garantindo consistência, escalabilidade e qualidade na entrega.
• Atuar em campo e remotamente, oferecendo mentoria personalizada aos gestores e ajustando abordagens conforme as necessidades identificadas.
• Colaborar com uma equipe multidisciplinar para integrar dados, insights e soluções inovadoras na gestão escolar.

Esse é um papel para quem vive a educação com paixão e compromisso, pronto para causar transformação real.

Requisitos

Buscamos alguém que já tenha trilhado um caminho sólido na educação e esteja pronto para elevar o nível da gestão escolar. Para essa vaga, é essencial:

• Experiência comprovada em formação de gestores escolares ou liderança de projetos educacionais, com resultados mensuráveis (traga seus números e histórias de impacto!).
• Domínio em metodologias de capacitação e desenvolvimento profissional, preferencialmente com vivência em contextos de alta performance educacional.
• Habilidade avançada em sistematização de processos e produção de relatórios analíticos, com foco em indicadores de desempenho escolar (PISA, IDEB ou similares são um diferencial).
• Formação superior em Pedagogia, Administração, Gestão Educacional ou áreas correlatas; pós-graduação ou especialização em gestão escolar será um plus.
• Capacidade de traduzir dados em ações práticas, com visão estratégica e atenção aos detalhes.
• Perfil proativo, resiliente e colaborativo, com energia para atuar em um ritmo intenso e entregar excelência.
• Disponibilidade para viagens.

Se você já transformou realidades na educação e quer ampliar seu impacto, essa é a sua chance.