
Dexian Brasil
- Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho.
Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital.
Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
- O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.
Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia.
A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
- Nosso cliente
Essa vaga irá atender nosso cliente no segmento de óleo e gás.
- O que buscamos
Um perfil mais voltado para desenvolvimento de código do que de suporte.
- O que esperar do seu dia a dia de trabalho
Desenvolver e implementar Políticas do Azure e soluções de controle usando infraestrutura como código para promover mudanças em ambientes por meio de pipelines de CI/CD automatizados, para que a plataforma de nuvem Azure da organização seja segura, compatível e tenha alto desempenho.
Trabalho com regras que guiam como os consumidores devem usar o ambiente Azure. O que não se pode fazer no ambiente. Implementar essas regras;
Desenvolver soluções controladas e automatizadas para os usuários do ambiente.
- O que você precisa ter
- Conhecimento em nuvem
- Principalmente Microsoft Azure
- outras clouds serão um plus;
- Scripting – powershell;
- Conhecimento em devops – 4Code, Gitub, pipelines, SQL;
- DevOps: GitHub;
- Suporte de aplicações;
- Mais um desenvolvedor de código do que de suporte;
- Formatação superior preferencialmente na área de TI;
- Vivências anteriores na atividade;
- Inglês avançado ou fluente;
- Metodologia ágil: Compreensão básica dos princípios do Agile e do Scrum;
- Terraform (desejável);
- Certificações (desejáveis) – Fundamentos do Azure (AZ-900) e Administrador Associado do Azure (AZ-104).
Conhecimentos e experiências:
- Políticas do Azure:
- Experiência na criação, gerenciamento e implementação de Políticas do Azure.
- Conhecimento de Definições de Políticas do Azure (Personalizadas e Integradas), Iniciativas, Atribuições, Isenções e Efeitos de Políticas.
- Conhecimento de Gerenciamento e Remediação de Conformidade de Políticas do Azure (Automático e Manual).
- Governança do Azure:
- Proficiência em serviços do Azure, como Azure DevOps, Azure Functions, Azure Runbook e outros.
- Infraestrutura como Código (IaC):
- Conhecimento no uso de ferramentas como Terraform, modelos do Azure Resource Manager (ARM) e Bicep.
- Experiência em escrever e manter scripts de IaC para automatizar a implantação de infraestrutura.
- Familiaridade com sistemas de controle de versão, como o Git, para gerenciar código de IaC.
- Segurança e Conformidade:
- Conhecimento básico da Central de Segurança do Azure e do Azure Defender.
- Capacidade de implementar as melhores práticas de segurança e controles de conformidade.
- Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso (IAM) usando o Azure Active Directory (AAD).
- Integração Contínua/Implantação Contínua (CI/CD):
- Experiência com pipelines do Azure DevOps e/ou GitHub para automatizar processos de build, teste e implantação.
- Habilidades em configurar acesso seguro a recursos de pipeline e gerenciar permissões de pipeline.
- Monitoramento e Registro em Log:
- Experiência em usar o Azure Monitor, chamadas de API REST, Log Analytics e Application Insights.
- Capacidade de configurar alertas e painéis para monitorar métricas de conformidade e segurança.
- Codificação e Scripting:
- Conhecimento em linguagens de script como PowerShell, Azure Powershell, Azure CLI, Bash, linguagem declarativa usando YAML e JSON, Terraform e Markdown.
Versionamento de código: Repositórios GitHub / Repositórios ADO
- Capacidade de escrever scripts para automatizar controles de segurança e verificações de conformidade.
- Redes e Segurança:
- Compreensão dos conceitos de segurança de rede, incluindo firewalls, VPNs e grupos de segurança de rede (NSGs).
- Experiência com a proteção de segredos de aplicações usando o Azure Key Vault e outras ferramentas de gerenciamento de segredos do XOM.
- Conhecimento das práticas recomendadas de codificação de segurança do XOM e das diretrizes de segurança cibernética.
- Relatórios:
- Conhecimento básico do Azure Resource Graph, consulta SQL, KQL, EventHub, EventGrid e PowerBI.
Habilidades interpessoais
- Resolução de problemas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Colaboração: Capacidade de trabalhar eficazmente em equipe e colaborar com membros da equipe de desenvolvimento, testadores e outras partes interessadas.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita – Terá bastante interação com outros setores e com os outros arquitetos de Azure.
- Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas ferramentas e tecnologias.
- Habilidade de trabalhar a distância/ autonomia/ proatividade, facilidade para aprender e trabalhar independentemente.
- Onde você vai trabalhar?
No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.
- Regime de contratação
CLT
- Benefícios para você
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Gym Pass;
- Auxílio Pet.
- Além disso, oferecemos:
- Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos;
- Formação através da Trilha de Liderança.