Enfermeiro Líder – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Hospital Infantil Sabará


O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

  • CARGO: Enfermeiro Sênior Líder
  • SETOR: UTI Pediátrica
  • ESCALA: 05×02 (com plantão no final de semana)
  • HORÁRIO: 10:00 as 19:00
  • REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista – Linha Amarela ou Consolação – Linha Verde)

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício profissional do Código de Ética de Enfermagem de acordo com as normas e regulamentos do Sabará Hospital infantil;
  • Realizar a sistematização da assistência de enfermagem de acordos com os processos institucionais;
  • Garantir o cumprimento dos protocolos operacionais;
  • Garantir a comunicação efetiva nas transições de cuidados;
  • Realizar educação permanente do paciente/família com foco na continuidade da assistência;
  • Garantir a manutenção dos equipamentos, instrumental e infra-estrutura necessária para prestação da assistência;
  • Prevenir, identificar e gerenciar conflitos relacionados paciente/família e equipe;
  • Garantir o cumprimento de todo processo de preparo e administração de medicação pela equipe de enfermagem;
  • Assumir o cuidado e administração das drogas de acordo com os protocolos institucionais privativas do enfermeiro;
  • Prestar assistência direta e indiretamente ao paciente conforme sua necessidade clínica;
  • Manter-se atualizado, bem como a equipe de enfermagem no que abrange novas rotinas, políticas e indicadores;
  • Estar inserido nos projetos de melhoria do setor;
  • Garantir o transporte de todos os pacientes intra e extra hospitalares de maneira segura;
  • Agregar com a equipe multidisciplinar como líder e elo assistencial com foco no paciente/família de forma integral;
  • Atuar como elo assistencial da equipe multidisciplinar com foco no paciente/família;
  • Confeccionar e dimensionar escala diária;
  • Confeccionar e dimensionar escala mensal;
  • Elaborar, revisar POPs e protocolos de enfermagem;
  • Analisar eventos adversos e desenvolver planos de ação;
  • Participar da implantação de projetos de melhoria do setor;
  • Realizar reuniões periódicas com os enfermeiros plenos, para desenvolvimento de raciocínio clínico e tomada de decisão baseada em evidência científica;
  • Realizar e acompanhar o treinamento admissional e desenvolvimento de enfermagem junto a educação continuada;
  • Realizar todas as atividades pertinentes ao Recursos Humanos;
  • Avaliar, planejar e garantir a manutenção da infra-estrutura necessária para a prestação da assistência de enfermagem nas diversas especialidades;
  • Realizar plantões nos finais de semana e feriado conforme escala;
  • Gerenciar a satisfação do cliente através de visitas preventivas ou corretivas, análise de reclamações do SAC, estabelecendo retorno ao cliente;
  • Liderar projetos estratégicos cumprindo todas as etapas, garantir e monitorar resultado;
  • Participar de reuniões clínicas e núcleos de estudo;
  • Liderar e/ou participar de reuniões clínicas, comitê de enfermagem e núcleos de estudos;
  • Participar e elaborar pesquisa científica com apresentação de trabalho em congresso dentro da área de interesse do serviço;
  • Ficar responsável pelo ramal móvel institucional quando delegado;
  • Realizar procedimentos assistenciais de alta complexidade;
  • Acompanhar visita médica diária e auxiliar a equipe médica em procedimentos técnicos específicos;
  • Realizar procedimentos técnicos diálise peritonial, controle de drogas vasoativas e prestar assistência direta ao paciente de alta complexidade;
  • Conferir e controlar psicotrópicos;
  • Preencher os indicadores de qualidade e escalas pertinentes ao setor;
  • Realizar visita presencial as unidades assistenciais, afim de alinhar a comunicação e dar suporte a equipe para tomada de decisão e resolução de conflito;
  • Orientar e acompanhar familiares por ocasião de alta, transferência ou óbito;
  • Orientar familiares sobre normas e rotinas do setor, no momento da admissão e durante todo o tratamento;
  • Capacitar os profissionais por meio de treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolver as pessoas dentro da sua área;
  • Realizar conferencia do balanço hídrico;
  • Colaborar na prevenção e controle da infecção hospitalar e doenças transmissíveis;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem,
  • Pós-graduação Completa – Curso: Terapia Intensiva ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como Enfermeiro Pleno;
  • Conselho Regional ativo;
  • Vivência com o MV;

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

  • Salário Fixo
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
  • Convênio GoldenFarma
  • Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
  • Parcerias com instituições de ensino

Etapas do processo de seleção:

  • Triagem dos currículo
  • Prova e ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
  • Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  • Avaliação Psicológica
  • Entrevista com o Gestor da área
  • Exame Médico Admissional
  • Entrega de Documentos

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