Diretor de Operações – Vargem Grande Paulista

Virtus Recursos Humanos

DESCRIÇÃO

Planejamento Estratégico e Execução

  • Colaborar com o CEO e outros executivos para desenvolver e implementar estratégias de negócios.
  • Traduzir a estratégia em metas viáveis para desempenho e crescimento.

Gerenciamento De Operações

  • Supervisionar as operações diárias, incluindo produção, compras, cadeia de suprimentos e logística.
  • Garantir que as atividades operacionais atendam às especificações de qualidade, custo e prazo.

Processo Otimizado

  • Simplifique os processos operacionais para aumentar a eficiência e a eficácia.
  • Implementar as melhores práticas em gestão de operações e metodologias lean.

Controle De Qualidade

  • Manter o compromisso da marca com produtos de alta qualidade através de rigorosas medidas de controle de qualidade.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e produção para manter os padrões dos produtos.

Supervisão Financeira

  • Planejamento financeiro e gestão orçamentária.
  • Monitorizar os custos operacionais e implementar medidas de redução de custos.

Liderança e Desenvolvimento De Equipes

  • Liderar e motivar a equipe de operações para alcançar a excelência.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades e o desempenho da equipe.

Cadeia De Suprimentos e Gerenciamento De Fornecedores

  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores e vendedores para garantir a entrega pontual de materiais de alta qualidade.
  • Negociar contratos e gerenciar processos de aquisição.

Experiência e Satisfação Do Cliente

  • Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todo o processo operacional.
  • Trabalhar com vendas e marketing para integrar o feedback dos clientes em melhorias operacionais.

Conformidade e Gestão De Riscos

  • Garantir que todas as atividades operacionais cumpram os requisitos legais e regulamentares.
  • Identificar e mitigar riscos para o negócio.

Inovação e Sustentabilidade

  • Impulsionar iniciativas para operações sustentáveis.
  • Adotar e integrar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional e a oferta de produtos.

OBRIGATORIO

Experiência comprovada como COO ou função relevante, preferencialmente no setor de bens de luxo ou varejo de alto padrãoREQUISITOS

  • Forte compreensão das funções de negócios, como RH, Finanças, Impostos, marketing, etc.
  • Competência demonstrável em planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios.
  • Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho/operação.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de falar em público.
  • Aptidão na tomada de decisões e resolução de problemas.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Auditoria – Auditoria Interna
  • Nível hierárquico: Diretor

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Idiomas

  • Inglês (Avançado)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Mais de 10 anos

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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