Diretor de Administração, Finanças e Controle – São Paulo – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

Rizobacter

Buscamos incorporar a nossa equipe para a subsidiária do Brasil um (a)

Diretor (a) de Administração, Finanças e Controle , profissional responsável pela direção estratégica e operacional das áreas de Finanças, Controladoria, Planejamento, Contábil, Fiscal, Tesouraria e Crédito e Cobrança, para gerenciar e controlar as atividades financeiras da empresa nos países Brasil e

Paraguai .
Assegurando a integridade dos dados, garantindo a definição de estratégias, políticas e ferramentas de gestão, cumprindo os objetivos financeiros, a otimização de processos, informes e indicadores detalhados.
Principais Responsabilidades:
Dirigir o planejamento estratégico e a gestão financeira, contábil e fiscal, assegurando a conformidade com regulamentações e normas contábeis.
Estabelecer políticas de controle financeiro, orçamentário e tributário, otimizando o uso dos recursos financeiros e zelando pela saúde financeira da empresa.
Supervisionar as atividades de tesouraria, controladoria e crédito e cobrança, monitorando a liquidez e a alocação de capital de forma eficiente.
Implementar e gerenciar ferramentas de gestão para controle e análise financeira, garantindo a sustentabilidade e o crescimento econômico da organização.

Reportar o desempenho econômico-financeiro à alta direção, provendo informações e insights que contribuam para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos
Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.
Especialização na área.
Conhecimento em planejamento financeiro, gestão de tesouraria, contabilidade, administração de orçamentos e planejamento e preparação tributária.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Desejável conhecimento em SAP.
Desejável Inglês e Espanhol avançado/fluente.
Sólida experiência em empresas de capital aberto.

Sólida experiência em cargos de gerência e gestão das áreas de finanças, controladoria e administração de recursos empresariais.

Fazer parte de uma empresa dinâmica que se encontra em um grande processo de mudança e expansão. A contratação será efetiva, com treinamento contínuo e um atraente pacote de benefícios, como: Plano de saúde; Seguro de vida; Vale Alimentação; Plataforma de desenvolvimento; E muito mais.

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