Coordenador(A) De Recursos Humanos – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

EMPRESA CONFIDENCIAL

Oportunidade para Coordenador(a) de Recursos Humanos – Empresa de Incorporação e Construção Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) de Recursos Humanos. Esta posição é fundamental para um de nossos principais clientes e será responsável por liderar e coordenar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento. Você será o(a) responsável por garantir a conformidade com as políticas e regulamentos trabalhistas, além de promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. A posição exige uma pessoa com forte ética de trabalho, habilidades de comunicação e liderança comprovadas. Adicionalmente é requerida a experiência em empresas de incorporação e construção. Entre as principais responsabilidades estão : – Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento e seleção; – Gerenciamento de processos de contratação; – Avaliação de desempenho; – Desenvolvimento de programas de treinamento; – Programas de comunicação e engajamento. Além disso, você será o ponto de contato para questões relacionadas a benefícios, remuneração e relações com os colaboradores. Experiência em gestão de equipes, conhecimento profundo de legislação trabalhista e habilidades de negociação são essenciais. Buscamos alguém que possa contribuir para o crescimento da empresa e que esteja comprometido com a melhoria contínua dos processos de RH. Remuneração e Regime de Trabalho: – Regime PJ. – Trabalho presencial, região da Faria Lima/São Paulo. – Remuneração de R$ 6.000 a 7.500,00 mensais. – 13.a Nota. – Férias de 30 dias, após 12 meses de atividades. – Notebook e celular. – Ampla possibilidade de desenvolvimento e crescimento,. Se você tem paixão por desenvolvimento humano e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e desenvolvimento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
comunicação eficaz
legislação trabalhista
liderança
negociação
recursos humanos

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