Coordenador Vendas(In Natura)- Jundiaí SP – Jundiaí

  • Período Integral
  • Jundiaí
  • A Combinar USD / Year

BRF


Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

Descrição do Cargo

  • Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho.
  • Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
  • Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
  • Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
  • Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Conduzir mudanças organizacionais.
  • Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.
  • Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
  • Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

DISTRIBUIDORES:

  • Fazer a gestão e desenvolver distribuidores parceiros da BRF, definindo o planejamento de vendas para o atingimento dos resultados, por meio dos processos de vendas, execução e produtividade dos distribuidores no mercado de atuação.

IN NATURA:

  • Liderar negócio In Natura na regional, influenciando equipe comercial com informações de mercado e da BRF.
  • Realizar análise estratégica de In Natura AS e ROTA da regional considerando diretrizes do corporativo e realidade do campo.
  • Negociar com clientes, conduzir análise de mercado e concorrencial da região.

Formação Acadêmica

Ensino Superior

Requisitos Desejáveis

  • Pós-Graduação.
  • Inglês.
  • Ter conduzido coaching para o desenvolvimento dos Vendedores, priorizando aqueles com resultado abaixo da média da Regional.

Competências Técnicas

Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas

Conhecimento em cultura organizacional

Conhecimento em direção defensiva

Conhecimento em execução de loja

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em legislação de trânsito

Conhecimento em negócio / produto / posicionamento / marca

Conhecimento em processos / operações de vendas

Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho

Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

Conhecimento em prospecção / atendimento de clientes / técnicas comerciais

Conhecimento em gestão de pedidos (monitoramento de estoque, abastecimento, transferências, agendamento de pedidos, entregas)

Certificações

CNH – Categoria B

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