Coordenador Lean – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • A Combinar USD / Year

SEEL Engenharia

DESCRIÇÃO

O Coordenador Lean é responsável por liderar e coordenar iniciativas de melhoria contínua utilizando os princípios e ferramentas do Lean Manufacturing. O objetivo é aumentar a eficiência operacional, reduzir desperdícios, melhorar a qualidade dos processos e produtos e promover uma cultura de melhoria contínua dentro da organização.

Manufacturing (incluindo Eficiência Operacional, Gestão de Paradas e Comissionamento) e Lean Office, ele utiliza ferramentas avançadas como Last Planner System, Mapa de Fluxo de Valor, Kaizen, VSM e Multimomento para identificar e eliminar desperdícios de forma estratégica, conectando objetivos com resultados, suportados por dados, consistência e previsibilidade.

Principais Responsabilidades

Implementação de Metodologias Lean:

Desenvolver, coordenar e implementar projetos de melhoria contínua baseados nos princípios Lean, como Kaizen, 5S, Kanban, SMED e VSM (Value Stream Mapping).

Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos e administrativos, envelopar isso dentro de um processo e fazer atingir toda a ponta da empresa (obras) com qualidade através de liderança forte e engajadora.

  • Execução de projetos e atuação como PMO;
  • Realização de diagnóstico, elaboração de plano de trabalho e implantação de metodologias e ferramentas Lean, como:
  • Last Planner System
  • Mapa de Fluxo de Valor
  • Mapeamento de Restrições e Prontidão Operacional
  • Workshop 7 Fases
  • Rotinas de Gestão Diária de Desempenho (Check In / Check Out)
  • Takt Time
  • Mapeamento e eliminação de desperdícios (Multimomento, Spaghetti)
  • Ferramentas de Problem Solving (PCS, A3, 5 Porquês)
  • Logística Lean
  • Gestão da Mudança
  • Realização de aculturamento, treinamentos e capacitações;
  • Análise de viabilidade técnica e econômica de projetos, avaliação de maturidade, desenho, piloto e rollout de melhorias;
  • Elaboração e padronização de procedimentos e boas práticas.
  • Retroalimentação e atualização de lições aprendidas e padrões
  • Habilidade em trabalhar com portfólio de multi-projetos
  • Habilidade de conectar a Gestão Lean à Gestão Ágil de projetos

Treinamento e Desenvolvimento

Treinar e capacitar equipes nos conceitos e ferramentas Lean.

Promover workshops, eventos Kaizen e sessões de treinamento contínuo para os colaboradores.

Análise e Solução De Problemas

Realizar análises de causa raiz e desenvolver planos de ação para resolver problemas de produção e qualidade.

Utilizar técnicas como PDCA (Plan-Do-Check-Act) e DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control).

Monitoramento e Relatórios

Estabelecer métricas e indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a eficácia das iniciativas Lean.

Preparar relatórios regulares sobre o progresso dos projetos e o impacto das melhorias implementadas.

Colaboração e Comunicação

Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração das iniciativas Lean.

Comunicar de forma eficaz os objetivos, progressos e resultados das iniciativas Lean para a alta gestão e colaboradores.

Qualificações e Requisitos

Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas.

Certificação Lean Six Sigma (preferencialmente Black Belt) – não é obrigatório

Experiência

Experiência comprovada em implementação de projetos Lean e de melhoria contínua em obras de de infraestrutura (preferencial).

Habilidades Técnicas

Conhecimento avançado e possíveis certificações das ferramentas e técnicas Lean, como VSM, Kaizen, 5S, LPS, TPM, entre outras.

Desejáveis certificações em Lean, PMP (e/ou outra do PMI), Ágil (Scrum, Kanban)

Habilidade em análise de dados e uso de software estatístico.

Habilidade em realizar diferentes tipos de Relatórios através de base de dados estruturada e ferramentas como Power BI

Execução de Projetos e atuação como PMO

Conhecimentos práticos no pacote Office e softwares de Planejamento

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Outros
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  • Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

BENEFÍCIOS

  • Gympass
  • Vale-refeição
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-transporte
  • Auxílio combustível
  • Vale-alimentação
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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