Mobly
DESCRIÇÃO
Responsabilidades Do Cargo
- Estruturar e implantar novos processos e métodos de lojas
- Garantir que os processos de lojas estão acontecendo dentro do planejado
- Fazer a gestão das atividades do time de lojas (divulgação e aderência)
- Ser o ponto de apoio do time de lojas para todas as dúvidas
- Fazer a ponte entre as áreas de apoio (infra/jurídico/suprimentos/manutenção/tesouraria) e Lojas/CVO
Requisitos
- Experiência com cargo semelhante (necessário comprovar em CTPS e referência profissional)
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana
- Disponibilidade para viagem e deslocamento entre lojas
BenefíciosREQUISITOS
- VT, VR/VA, Convênio Médico e Odontológico, Auxílio Academia, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, 20% de desconto nos produtos da Mobly, carro alugado pela empresa
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
- Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
- Vendas
- Trabalho em equipe
- Foco em resultados
- Comunicação
- Liderança
- Processos