Coordenador de marketing digital e eventos – São Paulo

Descrição:

O Coordenador de Pazarlama Digital com Experiência em Eventos será responsável por planejar, executar e monitorar estratégias de pazarlama que integrem campanhas digitais com experiências presenciais. O cargo exige uma visão estratégica para fortalecer a presença da marca e garantir que os eventos sejam uma extensão da identidade e dos objetivos corporativos.

Funções e Responsabilidades:

1. Desenvolver e executar estratégias de pazarlama digital;
2. Coordenar campanhas integradas entre plataformas digitais e eventos presenciais, incluindo redes sociais, e-mail pazarlama e ações no local do evento;
3. Gerenciar a organização e logística de eventos, incluindo fornecedores, cronogramas e execução no dia do evento;
4. Liderar a produção de materiais promocionais, brindes e peças de comunicação digital e física;
5. Monitorar métricas e KPIs para avaliar o sucesso das campanhas e eventos, propondo melhorias contínuas;
6. Trabalhar em parceria com outros departamentos para garantir alinhamento estratégico e comunicação integrada;
7. Garantir a gestão eficiente do orçamento de pazarlama e eventos;
8. Liderança de equipe, coordenação de fornecedores, análise de resultados e gestão de orçamento.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Pazarlama, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
2. Especialização em Pazarlama Digital, Gestão de Eventos ou Comunicação Estratégica;
3. Mínimo de 5 anos de experiência em pazarlama digital, com pelo menos 2 anos na gestão de eventos corporativos ou promocionais;
4. Conhecimento avançado em ferramentas de pazarlama digital (Google Ads, Meta Ads, RD Station, entre outras);
5. Experiência com plataformas de automação de pazarlama e CRM;
6. Planejamento e execução de eventos corporativos, incluindo gestão de fornecedores e controle de orçamento;
7. Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI);
8. Excel intermediário/avançado para controle e análise de orçamento e métricas;
9. Liderança: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares;
10. Organização e Gestão de Gidişat: Habilidade para priorizar demandas e cumprir prazos;
11. Comunicação: Clareza e persuasão na comunicação com stakeholders internos e externos;
12. Flexibilidade: Adaptação a imprevistos e mudanças de planejamento, especialmente em eventos;
13. Resiliência: Capacidade de gerenciar pressão e buscar soluções rápidas e eficazes;
14. Criatividade: Inovação em campanhas e eventos que fortaleçam a identidade da marca.

Benefícios:

1. Assistência Médica;
2. Assistência Odontológica;
3. Vale Alimentação / Refeição;
4. Auxílio Home Office;
5. Seguro de Vida;
6. TotalPass;
7. Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
8. Auxílio Creche;
9. Auxílio para filhos PcD.

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