Coordenador De Departamento Pessoal – Rio de Janeiro e Região

Vaga de Coordenador De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro. R$ 4.000,00 a R$ 4.300,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Escritório de Contabilidade localizado na região central do Rio de Janeiro está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Departamento Pessoal. Estamos empenhados em encontrar alguém que possua as habilidades necessárias para liderar a equipe e garantir o cumprimento das leis trabalhistas. Habilidades essenciais para essa função incluem excelente comunicação e empatia. O candidato ideal deve ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com os membros da equipe, bem como com os colaboradores de outros departamentos. A empatia é fundamental para entender as necessidades e preocupações dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, buscamos um indivíduo motivador, capaz de inspirar e encorajar nossa equipe. O Coordenador de Departamento Pessoal será responsável por manter a motivação dos colaboradores, reconhecendo seu trabalho árduo e proporcionando oportunidades de crescimento profissional. O trabalho em equipe é primordial para o sucesso do departamento. É importante que o candidato seja capaz de unir e integrar a equipe, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos. A habilidade de estabelecer relacionamentos saudáveis com os membros da equipe é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho positivo. Conhecimento aprofundado em leis trabalhistas é um requisito essencial para a posição. O candidato deve estar familiarizado com as normas e regulamentos vigentes, bem como ser capaz de aplicá-los corretamente nas atividades do departamento. A habilidade de se manter atualizado sobre as mudanças nas leis é crucial para garantir o cumprimento das legislações trabalhistas. Por fim, o Coordenador de Departamento Pessoal será responsável pela gestão da equipe. Portanto, habilidades de liderança e capacidade de gestão são imprescindíveis. O candidato ideal deve ser capaz de motivar, orientar e desenvolver os membros da equipe, garantindo o alcance dos objetivos do departamento, sempre atento às tecnologias que possam ser eficazes para a realização do trabalho. Aumentam suas chances se você possuir experiência em escritórios de contabilidade e conhecimento do sistema Domínio.

Benefícios

• Vale Transporte
• VR ou VA
• Assistência médica
• Folga no aniversário