Coordenador de Comunicação Interna – Rio de Janeiro

Takk Talent


Somos uma empresa formada por especialistas em comunicação, inteligência de dados e desenvolvedores altamente qualificados. Todos focados em chegar na melhor solução para sua empresa.

O que esperamos de você?

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando e inovando junto ao nosso time.

  • Gerenciar os projetos e campanhas de Comunicação Interna;
  • Criar e acompanhar cronogramas para as campanhas, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos;
  • Liderar o time, alocar e gerenciar atividades, condizir o onboarding e promover o desenvolvimento profisional da equipe;
  • Criar apresentações executivas e workshops com abordagem criativa;
  • Gerar insights, identificar e implementar tendências inovadoras em Comunicaçõ Interna através de benchmarks e pesquisas;
  • Colaborar criativamente com outros profissionais, tais como Coordenadores, Analistas, Planner de direção de arte e tática, Desenvolvedores e profissionais de métricas de BI;
  • Atuar como ponto focal em situações de crise e urgência, garantindo uma comunicação clara, eficaz e de confiança com o cliente;

Qualificações

  • Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional comprovada em liderança e gestão de campanhas de Comunicação Interna.
  • Inglês Intermediário.

Perfil Comportamental

  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Criatividade e Inovação;
  • Organização;
  • Clareza e objetividade;
  • Negociação.
  • Vale Refeição ou Alimentação: R$1.000,00;
  • Plano de Saúde: Bradesco (integralmente pago pela empresa para o colaborador);
  • Plano Odontológico: Bradesco (com desconto em folha de aprox. R$ 14,47);
  • Vale Transporte: conforme regras CLT;
  • R$ 200,00 de Auxílio Home-Office;
  • Programa Aprenda Mais: reembolso parcial de cursos e certificações
  • Gift – No mês de aniversário você pode escolher um “day off”
  • Bonificação de final de ano orientada a metas definidas anualmente pela empresa e conforme regras de elegibilidade.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva e colaborativa!

Todos podem ser quem realmente são.

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