Coordenador de Alteração de Produto – RCO – Ponta Grossa

Coordenador de Alteração de Produto – RCO

A DAF acredita na diversidade e entende que diferentes perspectivas e experiências fazem a diferença.

A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade para nós.

Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.

#DAFDiversidade #ProudDAF

1. Liderar equipe de RCO (Release Control Office) com o objetivo de coordenar as modificações de produto de forma a garantir o volume demandado e qualidade PACCAR Inc.
2. Recrutar e treinar a equipe de Modificações de produto, garantindo a propagação da cultura PACCAR;
3. Liderar e conduzir equipe de Modificações “concessions” para produtos na produção corrente, garantindo a acuracidade da estrutura dos caminhões a serem produzidos, atender aos tempos definidos e coordenar as fases de implementação;
4. Coordenar processo de auditoria e confirmação das mudanças em produtos correntes;
5. Liderar e conduzir equipe para liberação no sistema “release” de produtos novos, garantindo a acuracidade da estrutura dos caminhões a serem produzidos e atender aos tempos definidos de projeto;
6. Controlar os níveis de obsolescência de produto por modificação para que sejam atendidos os targets;
7. Manter os documentos devidamente atualizados, bem como alertas para eventuais pendências e riscos do projeto;
8. Monitorar e realizar gestão de KPIs como Prazo de modificações, evolução da implementação de modificações e obsolescência;
9. Seguir e controlar os indicadores-chave de processos, definindo planos de ação para melhorá-los, quando necessário;
10. Realizar contato diário com os stakeholders: Compras, Eng. Manufatura, Eng. produto, Produção, Planejamento de materiais e PCP;
11. Realizar a gestão de rotinas de Recursos Humanos junto aos colaboradores;
12. Suportar o time de planejamento em localizar peças alternativas para possíveis faltas;
13. Acompanhar a implementação das modificações;
14. Dar suporte à Gerência e Diretoria de Materiais;
15. Promover o uso da abordagem de processo e da mentalidade de risco.
16. Escolaridade: Graduação Completa em Engenharias, Administração e/ou áreas afins.
17. Experiência: Desejável experiência prévia na área de atuação.
18. Competências Comportamentais Desejáveis: Realização de Múltiplas tarefas; Trabalho em Equipe; Comunicação interpessoal e habilidades para resolução de problemas; Proatividade; Flexibilidade; Adaptabilidade; Iniciativas de inovação e qualidade.
19. Competências Técnicas Desejáveis: Inglês avançado – leitura/escrita e fala; Informática (Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint); Conhecimentos em Rotinas de Gestão de Alteração de Produto, Utilização de Ferramentas/Sistemas SAP, Main Frame, Team Center; Análise sobre Gestão de Estoques e Definição de Políticas; Forecast; Conhecimento sobre EDI; conceitos “Lean” e “Produção Puxada”; Rotinas Logísticas de Movimentação de Materiais; Kanban, Heijunka Box, 5S, JIT, Ship to Line; Experiência em Indústria Automotiva na área de Modificação de Produto será considerado um diferencial.

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