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Descrição de Cargo: Coordenador Administrativo Sênior- São Carlos -SP
Objetivo Do Cargo
O Coordenador Administrativo Sênior é responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades administrativas da empresa, assegurando e garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Este profissional deve ter experiência significativa em liderança de forma estratégica e tática, suportando a alta gestão e otimizando processos para melhorar a produtividade e a qualidade dos serviços prestados.
Sólidos conhecimentos em matemática financeira, balanços e cálculos de juros, contribuindo para a gestão estratégia da instituição financeira.
Experiência especificas nos setor FIDC, Factoring e Securitizadora.
Principais Responsabilidades
Gestão de Equipe:
Supervisionar e coordenar a equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
Desenvolver, treinar e avaliar a performance da equipe, garantindo a evolução e motivação dos colaboradores.
Processos e Procedimentos
Elaborar, revisar e implementar políticas e procedimentos administrativos, assegurando o cumprimento das normas e regulamentos internos.
Otimizar processos administrativos para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Planejamento e Controle
Planejar e controlar o orçamento administrativo, monitorando despesas e receitas para assegurar o equilíbrio financeiro.
Gerenciar contratos com fornecedores e prestar suporte na negociação de condições favoráveis.
Suporte à Gestão
Apoiar a alta gestão na tomada de decisões, fornecendo relatórios e análises de dados administrativos.
Participar de reuniões estratégicas e contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos administrativos.
Compliance e Conformidade
Assegurar que todas as atividades administrativas estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
Promover a cultura de compliance dentro da equipe administrativa, garantindo a ética e a integridade em todas as ações.
Requisitos
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração de Empresas, Economia ,Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas será um diferencial.
Experiência Profissional
Mínimo de 7 anos de experiência em funções administrativas e financeira, com pelo menos 5 anos em posição de liderança.
Experiência comprovada em gestão de equipes, matemática financeira, Excell e projetos administrativos.
Habilidades e Competências
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe.
Conhecimento avançado em ferramentas de gestão administrativa/ financeira, incluindo software do setor financeiro epacote Office.
Visão estratégica e foco em resultados.
Benefícios
Salário*****
Plano de saúde e odontológico.
Vale-refeição R$ 24.50(dia)
Auxílio combustível R$ 9.00(dia)
Programas de desenvolvimento e capacitação.
Local de Trabalho: São Carlos -SP
Horário De Trabalho
7:45 as 17:30 (Intervalo almoço 1h)
Interessados enviar CV com pretensão salarial para nossa Consultora Sênior de Recrutamento, Fabricia Morais no Whatsapp (11) 99547-7922 com o CÓDIGO: ADM SC
- Local de trabalho: São Carlos, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Especialista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
- Conhecimento avançado em ferramentas de gestão administrativa/ financeira, incluindo software do setor financeiro epacote Office.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
- Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe.
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio combustível R$ 9.00(dia)
- Vale-refeição R$ 24.50(dia)