Coordenador administrativo – Niterói

Responsável pelos setores de:

• contas a pagar e receber
• financeiro
• departamento pessoal

• Conduzir reuniões: atividade frequente que visa a coleta e compartilhamento de informações, discussão de projetos e treinamentos.
• Motivar pessoas e equipes: atividade fundamental que busca promover a satisfação e a motivação da equipe, com reflexo no desempenho dos setores.
• Garantir o exercício das normas internas e externas: por meio do estabelecimento de diretrizes, os gerentes monitoram o cumprimento das normas e atendem às exigências das auditorias.
• Acompanhar o processo das normas de qualidade: tarefa relacionada à anterior, focada em assegurar que as normas sejam seguidas adequadamente.
• Planejar estratégias: atribuição essencial para o bom funcionamento da instituição, tanto em departamentos específicos quanto na organização geral da empresa.
• Avaliar o desempenho das equipes e dos setores: responsabilidade necessária para informar decisões em diferentes níveis da empresa.
• Estabelecer canais de comunicação entre as equipes: embora essa função possa ser atribuída ao departamento de recursos humanos, a gerência administrativa também pode se encarregar dela.
• Monitorar departamentos: de forma abrangente, a gerência administrativa atua como regentes, na orquestração do funcionamento dos principais setores da empresa e intervenção quando necessário para garantir o bem-estar em grupo e o bom desempenho corporativo.