COORDENADOR (A) DE ROTINA DE MANUTENÇÃO

• Formação superior em engenharia elétrica, de automação e/ou eletrônica;
• Experiência sólida em liderança de equipes;
• Experiência em formação de equipes em contexto de estruturação;
• Expertise e bagagem sólida na área de manutenção de automação e instrumentação;
• Experiência com implantação de projetos e manutenção de automação, instrumentação e controle de processos;
• Experiência com melhorias de automação e instrumentação de usina;
• Experiência com confiabilidade das plantas e ativos;
• Experiência com gestão de equipes de manutenção de automação, instrumentação;
• NR-10;

Requisitos desejáveis:

• Experiência com softwares Siemens, PLCS, ABB 800xA, drives de supervisão;
• Inglês intermediário;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Atuar como responsável pelo time de manutenção preventiva de automação/instrumentação da usina de Pelotização;
• Realizar gestão de pessoas, liderança de time, a fim de estruturar e desenvolver o time;
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
• Orientar a equipe no apoio à manutenção executiva através da solução de problemas, sugestões de melhorias e elaboração de relatórios gerenciais;
• Assegurar a confiabilidade das plantas/Ativos para a produção e a disponibilidade física dos ativos em sua área de atuação, através da garantia da utilização adequada dos equipamentos de tecnologia de automação, instrumentação e sistemas de apoio à produção;
• Assegurar, atualizar sistematicamente e implantar o plano diretor de automação;
• Conduzir e realizar estudos de viabilidade para a implantação de novos projetos de automação, telecomunicações, instrumentação e controle de processos;
• Implementar melhorias de automação/instrumentação da usina;
• Monitorar e analisar indicadores dos sistemas de automação, bem como contribuir na validação de outros indicadores de manutenção e produção das plantas de atuação;
• Assegurar a qualidade de serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
• Elaborar e garantir a execução do orçamento anual (investimento e custeio) em sua área de atuação.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Plan​os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

Entre outros …Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? AcesseConheça também nossaA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no .Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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