Auxiliar de RH – Teresina

Recrutamento e seleção: Divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, etc.), visando atrair candidatos qualificados.

Triagem de currículos, analisando experiência, formação e habilidades dos candidatos para direcionar o processo seletivo.
Organização e condução de de grupo, utilizando diferentes técnicas para avaliar o comportamento e habilidades dos candidatos em situações de trabalho em equipe.
Realização de entrevistas individuais, utilizando roteiros estruturados e técnicas de entrevista por competências para avaliar habilidades técnicas e comportamentais.
Aplicação de testes e provas para verificar conhecimentos técnicos, habilidades cognitivas e características de personalidade.
Apoio em todo o processo de integração de novos colaboradores.
Atendimento a colaboradores:
Atendimento presencial e online (telefone, e-Mail) a colaboradores e candidatos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações.

Auxílio na resolução de problemas e demandas dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Administração de rh: Auxílio na organização de arquivos, controle de documentos e elaboração de relatórios do departamento.

Participação em projetos de melhoria contínua dos processos de rh.

Apoio em outras atividades administrativas do departamento, conforme necessidade.

Requisitos: Ensino superior cursando em administração, psicologia ou recursos humanos.

experiência comprovada em recrutamento e seleção.
Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint).
Ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita).
Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira.
Remuneração e benefícios: Salário a combinar, de acordo com a experiência e qualificação, além de vale alimentação (va) e vale transporte (vt).

Data limite para envio de .