Refrio Armazéns Gerais S.A.
DESCRIÇÃO
O Auxiliar de Departamento Pessoal e Atendimento é responsável por fornecer suporte administrativo às atividades de recursos humanos e atendimento aos colaboradores. Este profissional deve auxiliar nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e outras atividades relacionadas ao departamento pessoal, além de atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas aos recursos humanos.
Principais Responsabilidades
- Administração de Pessoal:
- Auxiliar nos processos de admissão, incluindo a preparação de documentos e o cadastro de novos colaboradores no sistema.
- Realizar a atualização de dados cadastrais e controlar a documentação dos colaboradores.
- Apoiar no processo de desligamento de colaboradores, preparando a documentação necessária e atualizando os registros.
- Folha de Pagamento:
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionados ao demonstrativo de pagamento e benefícios.
- Ponto Eletrônico:
- Realizar o controle e a apuração do ponto eletrônico, garantindo a correta contabilização das horas trabalhadas.
- Tratar inconsistências e ajustes no sistema de ponto eletrônico.
- Atendimento aos Colaboradores:
- Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal e recursos humanos.
- Fornecer informações e suporte sobre procedimentos internos e benefícios da empresa.
- Manter um bom relacionamento com os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
- Arquivamento e Documentação:
- Manter arquivos e registros do departamento pessoal organizados e atualizados.
- Garantir a confidencialidade das informações dos colaboradores e a conformidade com as políticas de privacidade e segurança da informação.
Qualificações e RequisitosREQUISITOS
- Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal e atendimento.
- Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de ponto eletrônico.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Auxiliar
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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