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Confidencial
A remuneração é de R$ 2.100,00, com benefícios como vale transporte, seguro de vida e vale refeição.
Responsabilidades e atribuições:
As atividades serão detalhadas durante o processo de entrevista, porém, a experiência prévia em e-Social, pagamentos, encargos e contratações é fundamental. O profissional selecionado auxiliará em todas as rotinas do departamento pessoal, incluindo, mas não se limitando a:
Processamento de folha de pagamento: Auxiliar na conferência de dados, cálculos de salários, férias, 13 salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
Gestão de encargos sociais: Auxiliar no cálculo e recolhimento de inss, fgts, irrf e outros encargos trabalhistas.
Admissão e demissão de funcionários: Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos e contratos.
Controle de ponto: Auxiliar na organização e controle dos registros de ponto dos funcionários.
E-Social: Auxiliar na alimentação e conferência de dados no sistema e-Social.
Atendimento a funcionários: Prestar suporte aos funcionários em relação a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Arquivamento de documentos: Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações.
Suporte em outras atividades administrativas do departamento.
Requisitos: experiência comprovada em departamento pessoal, com foco em e-Social, pagamentos, encargos e contratações.
Domínio de planilhas eletrônicas (excel).
Conhecimento em legislação trabalhista.
Boa comunicação e organização.
Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
Diferenciais: experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal em empresas de grande porte.
Benefícios: Vale transporte
Seguro de vida
Vale refeição.