
Reframax Engenharia
Executar as atividades referentes à administração de pessoal e todo processo que envolve o atendimento
da legislação vigente e interesses da Empresa, visando cumprir e atender as demandas da área.
- Processar as admissões e demissões no sistema informatizado de folha de pagamento, a fim de atender as demandas da área;
- Apoiar o gestor em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo não
conformidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotados;
- Efetuar e acompanhar os processamentos de férias, de acordo com normas e procedimentos internos,
visando atender as normas trabalhistas vigentes, entre outras funções da área.
Requisitos:
- Ensino Superior (em curso ou concluído) em Administração, Contabilidade e áreas afins.
Conhecimentos: Desejável
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de Administração de Pessoal;
- Rotinas trabalhistas e Sistema de Folha de Pagamento;
- Noções Legislação Fiscal e Tributária;
- Sistema de controle de ponto eletrônico;
- E-social.