
Empresa Confidencial
Analista Pleno de Recursos Humanos
Responsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos, desde recrutamento e integração até gestão de treinamentos, benefícios e suporte em departamento pessoal, promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.RESPONSABILIDADES
Conduzir processos de recrutamento e seleção: abertura de vagas, entrevistas, contratação e integração de colaboradores (efetivos, temporários e estagiários).
Gerenciar programas de estágio e aprendizagem junto às instituições.
Controlar e atualizar descrições de cargos, avaliações de desempenho e avaliações de experiência.
Apoiar processos admissionais e de ponto eletrônico, desde input de dados até emissão de crachás e kits.
Atuar na gestão de treinamentos internos e atualização de apresentações.
Prestar suporte em auditorias internas, programas de reconhecimento, benefícios e ações de endomarketing.
Gerenciar documentos e arquivos do setor, além de apoiar no controle de NF e fornecedores relacionados ao RH.
Contribuir com projetos estratégicos de RH e apoiar a gerência na execução de ações táticas e operacionais.
Apoiar a área de Departamento Pessoal quando necessário.REQUISITOS
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência generalista na área de Recursos Humanos.
Capacidade de cumprimento de prazos com qualidade e otimização dos processos.