ANALISTA LOGISTICA PL – (30193/30189/30191/30192/30190)

• Análise de restrições de disponibilidade, baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões
• Monitoramento de fornecedores, alinhamento interno e externo, bem como planos de ação (operacional e tático) para maximizar a disponibilidade de produtos
• Elaboração, contrução e distribuição de informação gerencial, relacionada a disponibilidade para orientar a organização afim de maximizar resultados
• Alinhamento de demanda e potencial sugestões de ajustes com parceiros estratégios (exemplo Planejador de Demanda), mitigando os riscos e impactos no suprimento de materiais
• Controle de lead times e rápida atuação focando em maximizar disponibilidade e gerenciar impactos (escalonamentos, atualizações sistemicas relacionadas, transparência de riscos e impactos, etc)
• Foco pro ativo no entendimento da demanda, colaboração e comunicação assertiva afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização para gerenciamento dos riscos
• Manutenção de master data nos países de destino, assegurando confiabilidade dos dados na cadeia de suprimentos

Qualificações

• Graduação em Administração, Engenharia, Comercio Exterior, Gestão de Projetos ou formações similares
• Perfil para análise crítica, domínio de análise de causa raiz e melhoria contínua
• Experiência na cadeia de suprimentos, com foco em gestão de suprimento e sistemas/conceitos relacionados (ex lead time, tempo de reação, SAP, etc)
• Experiência com planejamento de inventário (volumes e valores), alocação quando restrição de disponibilidade e monitoramento da disponibilidade desde a origem até destino final
• Desejável acima de 3 anos atuando na cadeia de suprimentos, gerenciamento de inventário ou demanda.
• Familiaridade com processos da area e conceitos, além de regras de governanca na area, são premissas importantes para o nível
• Pacote Office
• SAP
• Inglês Fluente
• Espanhol Desejável

Informações adicionaisBenefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: PRESENCIAL​– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: PT/LOP-LA​– Prazo: 22/04/2025 ​Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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