Analista Departamento Pessoal – Belo Horizonte

É apaixonado pela área de departamento pessoal e tem interesse em fazer parte da Loja mais completa do Brasil! Então vem que essa vaga pode ser sua.

Junte-se à Loja mais completa do Brasil!

A Loja Elétrica é Líder na distribuição e na comercialização de materiais elétricos.

Se você é uma pessoa altamente motivada, pronta para aprender, proativa, paciente, persistente e cheia de ambição, queremos conhecê-lo(a)! Valorizamos a atitude positiva, a dedicação e a vontade de crescer. Na Loja Elétrica acreditamos no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Salário: negociável

Principais Atividades

• Processos rescisórios e homologação (recolhimento de pertences na demissão, agendamento de exame demissional, lançamento de descontos e proventos informados pelas áreas, cálculo da rescisão e conferência, emissão dos documentos rescisórios, emissão da guia de FGTS, provisionamento do pagamento da rescisão junto ao setor financeiro, envio de informações ao E-social e homologação presencial com o ex colaborador;
• Gestão do cartão de ponto (ajustes dos cartões de ponto, fechamento do período, identificação e resolução dos problemas, criações e alterações de jornadas no ERP, emissão de relatórios gerenciais);
• Gestão de vale transporte (compras, alterações, manutenção da plataforma Motiva Benefícios, cancelamento, acompanhamento de saldo, emissão de relatórios e fechamento de valores para lançamento de desconto em folha);
• Gestão de contrato de estágio;
• Gestão de contrato de aprendizagem (acompanhamento dos jovens, processo admissional e demissional);
• Cadastro biométrico e liberação de acesso às catracas da Loel;
• Alterações cadastrais no ERP RM Totvs.

Essa é Uma Oportunidade Para Quem

• Gosta de ouvir e tem foco em relacionamento;
• É colaborativo, curioso e se comunica de forma genuína;
• Está sempre por dentro das novidades;
• Criativo;

Buscamos Alguém Que TenhaREQUISITOS

• Bom relacionamento e facilidade de comunicação e articulação;
• Conhecimento em sistema ERP RM Totvs,
• Conhecimento em Forponto, Foracesso;
• Conhecimento em Motiva Benefícios (VT);
• Conhecimento em E-social, FGTS digital;
• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Odontológico
• Alimentação
• Parceria com instituições de ensino;
• Convênio farmácia;
• Universidade Corporativa;
• Vale-transporte