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Origem Energia
Analista de Suprimentos – Origem Energia – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Compras e Contratos: Negociação com fornecedores, análise de propostas, e fechamento de contratos para garantir as melhores condições comerciais, como preço, qualidade e prazos.
Planejamento e Estratégia de Suprimento: Desenvolvimento de estratégias para a aquisição de materiais e serviços, buscando a eficiência nos processos e redução de custos.
Análise de Mercado: Monitoramento de tendências de mercado, pesquisa de novos fornecedores e análise de preços para garantir competitividade e inovação.
Gestão de Estoque: Colaboração com equipes de logística e produção para assegurar que os níveis de estoque sejam adequados, evitando excessos ou faltas que possam impactar a produção.
Relacionamento com Fornecedor/Clientes: Manutenção de relacionamentos sólidos com fornecedores/cientes, garantindo parcerias de longo prazo e melhoria contínua dos processos de fornecimento.
Compliance e Governança: Assegurar que todas as aquisições e contratos estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações legais.
Indicadores de Performance: Monitoramento e análise de KPIs relacionados ao processo de suprimentos, como prazo de entrega, qualidade dos materiais, e savings obtidos.
Inovação e Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias nos processos de suprimentos, utilizando novas tecnologias e metodologias de gestão para aumentar a eficiência através de desenvolvimento de treinamentos e multiplicação de conhecimento da equipe.
Compreender todas as etapas da cadeia de suprimentos, desde a aquisição até a entrega final, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as metas da empresa.
Análise de Dados: Capacidade de coletar, interpretar e analisar dados relacionados a estoques, demanda, custos, fornecedores e eficiência operacional. Isso inclui o uso de ferramentas como Excel ou sistemas ERP.
Negociação: Habilidade para negociar com fornecedores em busca das melhores condições comerciais, como preços, prazos de entrega e qualidade dos produtos e resolução de disputas.
Gestão de Relacionamento com Fornecedores: Desenvolver e manter relacionamentos fortes com fornecedores para garantir a continuidade do fornecimento e melhorar a colaboração.
Planejamento e Previsão de Demanda: Capacidade de prever as necessidades futuras de suprimentos com base em tendências de mercado, histórico de vendas e outros indicadores, garantindo que a empresa tenha o estoque necessário sem excessos.
Conhecimento em Logística: Compreensão dos processos logísticos, incluindo transporte, armazenamento e distribuição, para garantir que os produtos cheguem aos destinos no prazo e em boas condições.
Habilidade de Tomada de Decisão: Capacidade de tomar decisões informadas e ágeis, especialmente em situações de crise ou quando surgem imprevistos na cadeia de suprimentos.
Gestão de Projetos: Competência em gerenciar projetos relacionados à melhoria de processos de suprimentos, como a implementação de novos sistemas ou a reestruturação de processos existentes.
Comunicação e Colaboração: Habilidade para comunicar-se de forma eficaz com diferentes equipes dentro da empresa, como finanças, produção, vendas e pazarlama, garantindo que todos estejam alinhados.
Conhecimento em Compliance e Regulamentações: Entendimento das leis, regulamentações e padrões de conformidade aplicáveis ao setor de suprimentos, garantindo que todas as operações sejam realizadas dentro das normas legais.
Liderança e Gestão de Equipe: Capacidade de liderar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
Elaborar todo o processo necessário para lançar os RFIs, RFQs, extensões e aditivos de contrato.
Ser apto a criticar o escopo recebido do Requisitante para que as propostas sejam recebidas de forma equalizáveis e comparáveis.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica: superior completo, Preferencialmente em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Comercio Exterior, Logística ou áreas correlatadas.
Inglês Avançado.
Experiencia mínima 8 anos na área de comercial/suprimentos/supply-chain.
Desejável experiência com SAP.
Boa comunicação.
Elaborar todo o processo necessário para lançar os RFIs, RFQs, extensões e aditivos de contrato.
Desejável conhecimento de processos de contratação e minutas contratuais
Boa experiência anterior com MRO e serviços ligados a manutenção de operações.
Capacidade de colaborar com equipe.
Habilidade para gerenciar multitarefas.
Informações adicionais
Regime e horário:
Benefícios oferecidos:
Assistência médica para o titular e seus dependentes;
Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição/Vale Alimentação – aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
Programa de remuneração variável (PLR);